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第一轮是电话面试，主要询问一些基本信息后面是部门主管，即直系经理面试，先是电话沟通问了一些基本信息后，就约了线下1v1面试，主要就简历内容进行了提问，然后抛出了一个case，让我把我面前那杯水推销给她。整体感觉比较轻松氛围，也能感觉得出经理的职业素养和专业稳重，是我以后希望成长为的样子，很有动力。后来小组面试，我个人对小组面没有特别系统的经验，全凭现场的组员情况和风格，临时调整自己的角色。大区面试，是压力面，一直在challeng我，比如她说她觉得我不够aggressive不适合，或者她觉得我某个观点过于学生思维等，但我都微笑并且认真回应了我的真实想法，当时就觉得被刷就被刷了，不过结果是通过了。总监面试还算ok，比较轻松，一切如实回答正常发挥即可其他没有特别难的

我在网上发了简历，人事通知我去面试，一般这种情况都理解是初步合适，最起码我的学历，经验初步符合这个职位，才会让我去的现场面试，人事初面沟通，再到用人部门的复试沟通， 面试完结束之后，如果通过面试，人事会在1-3个工作日告知，如果没通过面试，又想知道自己为什么没通过面试，可以在boss上私聊人事。整个面试还是比较高效的面试，公司也确实是在招合适的人选，整体的面试体验感还是很好的哈！

共3轮面试，一进公司就觉得非常高大上，公司环境非常好，全苹果办公，一面的时候人事小姐姐非常温柔，问到的问题就是基本的自我介绍、之前的工作经验、办公技能、对岗位的了解等，也向我介绍了公司的情况、薪资构成、晋升渠道、调薪机制等，让我更加想要加入这个公司了。二面结束后，让我稍等一下，进行二面，此时已经很高兴了，感觉自己已经成功了一半了。二面是主管面试，主管也是个美女姐姐，但要比人事小姐姐严肃一点，不自觉就有点紧张了。二面主要集中在这个岗位的相关问题上，我也基本对答如流。二面结束之后就让我回去等通知了，说在今天下班之前会通知我。这要比之前面试的其他公司好多了，之前好多都是什么三五七天的才通知。

Boss直聘投递了简历，一面：主要是HR面，主要了解了一些个人基本信息，离职原因&职业规划等，还问了一些工作内容上的问题。面试通过的话当场就让部门主管二面二面：主要是直接主管面，主要询问简历中的一些签约客户项目经历、客户群体、销售模式等等，时长约30min。这轮面下来，总体感觉面试官人还比较nice，专业度上也ok，就单从面试感受来看，还是蛮不错的，最后hr反馈说， 一般1-2个工作日反馈最终面试结果，期待好运~

整体感觉很舒适这个岗位总计两轮面试都是一对一沟通，沟通下来感觉面试官专业能力都很强也都很亲和，第一轮主要看个人性格和整体素质，面试官会把相关薪资待遇及岗位情况全部解决清楚，面试下来双方都能够基本了解对方情况。面试效率很高，第一轮面试结果一般当下就能获得，通过后就可以进行第二轮面试，第二轮是业务负责人的面试，主要看个人的业务能力以及个人经验和能力与公司业务的适配情况等等，即便没通过面试也可以从面试官这里学到很多东西。

校招销售培训生，线下递交的简历，过了简历初筛发测评，测评做了合格后一面（视频面），主要是深挖简历和说一下说校园经历，职业规划，二面线下面，去总部面试，应该是和部门领导，主要是业务和企业文化，稳定性方面，结束了等待通知下offer

面试后才知道这家是专业做继电器的，属于电气中的开关键。公司实力确实没得说，全球继电器占比达到30%以上，行业的天花板级别。我应聘的是销售岗位，属于新产品线销售，底薪不错，提成比例也不错。虽然没决定入职，但确实很不错的公司，上班位置是松江九亭，离我家距离不远，福利感觉不错。