艾普工华科技（武汉）有限公司

公司待遇很好，2000培训期，考核通过4000 五险一金。8:30-12 2-6（最好提前一会到，我迟到了，表格填的有点仓促。）填表，ppt介绍公司职位及晋升，1人面试2人，自我介绍，对职位理解，对百度推广了解，未来3年规划，为什么选择销售？自己的性格优势？初试通过，等待复试，刚通知了下午去复试，离得远的建议不要回去，等待结果。

面试过程：我去面试那天先是一个宣讲然后在面试一面的时候进去先是自我介绍然后面试官提问。自我介绍的时候最好是说明自己的特点。而且回答问题的时候要有逻辑并且小心陷阱。

一、笔试 自成规则，需要基础的梳理思维【建议：前一天睡好，头脑清晰】 二、一面 1、英文材料（oracle的说明书）阅读并回答问题 （一小时） 2、讨论问题，面试官会提问 3、注意：逻辑清晰；一共貌似三套题可以去应届生论坛看；要据理力争、头脑清醒、反应迅速 三、二面 随便聊聊之前的培训顾问来面

已通过无领导小组面试（一面），正在准备结构化面试（二面）。①形式：无领导小组面试采用线上形式（腾讯会议），6-8个人一组，面试官在办公室视频连线观察组内讨论情况。②题目：一段材料，后附方案选项，小组讨论得出最优方案，并进行补充。③注意：预留2~5min进行总结陈词。小组讨论开始后面试官不会再做任何提醒，总结陈词全凭小组意识，最好在讨论初阶段商量预留总结时间；此外，如果不方便自己提出安排time-keeper，自行计时并适时提醒组员。④感受【仅供参考！！！】：一定要等待其他同学说完再发表言论，个人认为，无领导小组面试既体现个人的思维能力，又要体现团队协作能力。【以下仅仅供参考！！！】如果有余力，在自己发言之外，call一下其他没怎么说话的组员，让大家都有发言的机会，让人感到小组更加团结，每个人也都充分参与。

自我介绍简历中的项目相关问题为什么想来互联网行业/动机意向从什么渠道认识神策你在岗位的优势和劣势对岗位内容的认识和理解

先是填一份表，然后hr会找你了解大致情况，接着是部门经理和你简单谈一谈mes相关的了解情况，然后就结束了

有无领导小组讨论和半结构化面试。