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两个人给我们面试，气氛很轻松，自我介绍，应聘原因，希望薪资还有一些零零散散的小问题。

面试过程：首先我通过网络给他投递简历，学校给我面试通知，约的是第二天早上十点。但是由于我的个人原因迟到了五分钟左右，在进门时校长就发现了我，并且询问了我去面试的交通方式，并且委婉的提出了我迟到的事实。接着，我们就进入了一间教室面对面的进行交谈。校长是位女士，首先询问我的是会不会留在青岛，然后谈了公司的各种福利待遇问题。感觉这是一个很人性化的公司，因为，校长介绍学校的老师都很友好，并且学校面临困境都很愿意帮助她，这是一个很有魅力的学校，如果有喜欢孩子，喜欢轻松地工作氛围的可以去试试。

步骤：一、初试：1、面试官播放公司介绍，关于教学理念，待遇，晋升机制；2、跟所有面试者，以及面试官在一个办公室一起参加面试，是公开的。先来一段PRESENTATION，再来个带肢体动作的儿歌。（我当时迟到了十几分钟，进门已经讲解到一半，开始面试是第一个。紧张到忘词了，中间直接垮掉。也是没料到当着这么多人，太丢人了。当了4年老师，上台紧张到那样，没谁了。儿歌也是选了一个特别LOW的，很简单，真没想到还可以唱别的英文歌，动画电影里的也可以。 3、英文问答，根据你的自我介绍和简历问些问题。考官都是简单句问答，没什么生单词。答的时候，尽量多说点就对了，说出答案再解释一番。 4、中文问答，这个环节根据考官问题就知道他们是否想要你了。如果他问你想去哪个部门，教哪个年龄阶段的，那你就有戏了。初试整个面试过程，是所有应聘者一起参加的，全程不能玩手机，不能说话。初试完毕后，等10分钟左右，考官宣布谁有资格参加复试。没有面上的就可以直接走了 二、复试、复试进行一个POP 曲子，看你的英语能力。再往后我就不知道了，我初试没通过，有点沮丧。

首先是了解简历上的内容，之后是试讲，试讲才是最主要的，一定要好好准备。

面试过程： 大家好，我以我的亲身经历奉劝大家别去那里应聘，以免上当受骗。 11月17日，该校负责招聘人员给本人来了电话，通知次日前去面试，岗位为少儿英语教师。 18日我按照约定时间前去面试，招聘人员无故迟到一小时。然后问了我很多问题，比如之前工作经验，为什么离等。待我一一阐述后，招聘人员让我准备试讲，问我什么时候能准备好。我答复约一天时间，她说等我准备好给她电话，她会替我联络。 我很相信她，准备好后，一直等电话。但是始终没有音信。后来我加了她微信，她说应该是下周二上午10点钟，再让我等通知。我继续等，还是没有音信。周二下午我又给她电话，她又推脱说周三下午2点。于是乎我等到周三还是没有消息，下午给她电话，她说给我发了微信邀约周三2点到2:30。我说根本没有收到什么微信通知，如果收到我会再打电话确认吗？她马上改口说，看看微信到底发出没，会给我一个解释，且会再未来两天内给我安排试讲。这时候我后知后觉这个人一直在撒谎。我也做过HR，试讲这么大的事情能不通过电话确认而是一个微信？更何况，微信发没法出去，马上能看到，这是常识。既然她通知我前去试讲，为什么在没有等到我后不给我打电话，而是我给她打电话？她这样前后矛盾自欺欺人，这种小儿科的伎俩实在可笑。 于是乎我等到晚上依旧没有解释，又等了两天，给她电话，她没有接。大家看到这里明白没有，这个人根本在撒谎，而且脸不变色心不跳。至始至终都没有一次正面回复我，都是我在跟进这件事情。把我对她的信任践踏的一点不剩。居然在微信中还继续扯谎。这种人太可怜，可悲，可恨了，同是打工者，不能将心比心。首先没有的事情就不要承诺别人，像正枫这种一点信誉和诚信的企业大家不要相信。我在微信中把她的面目揭露，她也无话可说。这种人不会在正枫干久，如果该企业文化就是这样忽悠人，那么它也不会做长久。

上午笔试，做一份试卷，有一定难度，考察你的英语水平；下午，HR主管面试，先简单了解个人情况，问得很细，然后试讲10分钟左右，结束以后继续面试。

面两轮，过程巨巨巨煎熬。初面总共持续四个多小时，先是群面，全英自我介绍，读英语小故事，英语提问，结束后做卷子，一套性格测试，一套行测，一套英语专业知识，做得人头昏眼花…复试也是群面，主要是一个两分钟自我介绍，一个三分钟demo试讲，感觉只要过了初试，复试都可以进了。