华为西安研究所

机试 难度很低，三道题中两道简单一道中等偏简单，其他领域转岗后，仅需一定的语言基础和数据结构基础就可通过。不同部门及格分数不一，但是基本都不难。这个是华为请外国机构制作的性格测试表单，主要用来判断你的性格是否适合华为的理念，可以往标准的理工科男生偏见标签角度答，但是记住需要保证前后答案的一致性，且不能太过消极。性格测试中多数选项不像是本土化的翻译，有些生硬且题不达意，建议提前做好准备。我在性格测试被认作是非常不乐观以及焦虑，就是对其中的部分选项理解出现偏差。HR回复性格测试不通过需要等待一年才可以再来。网络上有人提到可以重测或者不通过后少于一年(3~12个月不等)，这一部分有待商榷。喜欢华为并对华为有一定期望可以考虑来od，科班推荐校招途径进入，就可以hc而不是社招od。

第一轮 群面 自我介绍 第二轮 辩论 第三轮结构化面试 第四轮 BOSS 面。 总体感觉良好 希望大家都加油 放松自己。

技术面主要对简历所写的项目进行提问。WiFi怎么设置端口号，快速排序的思路，什么是哈希表，数值指针和指针数组的区别，网络层协议有几类，分别是什么，怎么寻找链表的环，怎么计算一个单向链表的长度。用什么调试代码等等。

时间约一个半小时多，我能想起来的被问到的问题： page fault的过程，详细讲（主要是linux内核中do_page_fault和do_pte_fault两个函数的执行过程，基本希望你能完整地背一遍出来，重点是copy on write和paging on demand，这个比较汗，因为完整的过程太长了） elf的section和segment 一个elf被loader加载时的过程（一个文件从你在命令行上打出来回车，到完全跑起来，都经历了哪些步骤） 一个elf文件刚加载完时地址空间里有什么 do_brk是干什么的，内核如何管理heap dcache用来做什么 如何发起系统调用？或者说如何陷入内核（回答时得注意vdso机制） linux用户态的memory layout（有两种方案） 关于kobject的建立 内核的各种同步机制，在什么情境下用，用spinlock的时候都可以用mutex替代么？ rcu锁机制的原理，什么情景下适合用。 linux里，一个elf文件被加载到虚拟地址空间后起始地址是什么（0x8048000），选这个地址有什么原因么，这个地址能不能改（先导出 link script后改link script或者linker的某个啥参数） 与elf文件内存映像有关的其他一些问题（总之在linker & loader那书里都有） x86里指令和数据cache是分开的么 ilp和tlp相关的一些问题 vivt和vipt cache的特点，优缺点 什么场合下需要冲洗tlb，什么场合下需要冲洗cache 关于memory barrier的问题，内核中的各种屏障（这个我答得不好，因为我现在仍然不明白这些） smp中的总线监听协议，保证同步的方法 numa是啥， （以上的读《现代体系结构上的unix:内核程序员的smp和caching技术》就行，或者其他一些体系结构的书） 其他一些风格的os内核，比如什么是第二代微内核系统（l4::pistachio之流），有什么特点（一大堆，非常快速的ipc之类），为什么需要设计成这样做过的项目相关的问题，这个因人而异了 问题绝对不止以上这些，但过去的时间太长，多数我想不起来了。面试过程中不涉及任何对英语能力的考察。要求回答得非常非常详细，很注重细节。

1.无领导面试 给一个题目，小组讨论，然后总结发言。 积极发挥。 切记切记：小组之内不要相互撕。 2.技术面试 推销自己 就是向面试官推销自己，详细的介绍，一定要详细。 3.终面 开开心心地聊天，要诚实。终面是最放松的，感觉最好的，没有无领导面试那么紧张。

面试的小哥就是电话面试的，感觉比较好笑，电话面试都问了，现场面试居然还是同一个。刚工作没几年，一般算法基本数据结构还是会问的。 基本就是电话面试+一面是主要技术面，其余的面试都是上层的管理人员，问不到怎么样的。

在校招摊位中投递的简历，这个或许要看具体情况，我是回答了Linux操作坏境两个简单的shell命令（一个find一个记不起来）就获得面试机会。 然后是具体面试过程：首先是在一个会议室进行笔试，没有面试官在旁限定时间，比较自由，题目一共40道单选和两道编程题，编程题题目是英文，考点包括C基础，网络编程，数据结构等，其中网络方面占比重较多。做完笔试交给前台小姐姐后会给你安排技术面试官，技术面无非就是问你简历中提及的专业技能及项目，问的问题比较基础并不深入，最后HR面问我今后自己有什么规划，然后了解了一下家庭基本情况。 整个面试过程无论是前台MM接待还是面试官态度都非常亲切，面试感受不错。