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电话面试，问些技术上的问题，主要是技术面的广度，主流java框架，前端、后端还有数据库。去公司面试，和技术面试官聊技术，java框架，多线程并发，以及使用过程中遇到过哪些问题。然后面试官写了几道题，算法的，多线程的，和数据库的都有。最后，和hr谈工资待遇，谈了谈薪酬，回家等消息。

面试过程：开始先做了自我介绍，问了下我的优缺点，之后便是技术。首先问了java核心的问题，挺多的，之后orcale ，还有JDBC、JSP。说了说个人爱好，喜不喜欢运动。之后再问个理性测试题。。。感觉高大上的样子。。面试官听声音比较和善。

面试通过。公司位置偏远。昆明这边的，电话联系的，都是四川的号码，说要到外省驻场开发，招聘信息写的地点也不是实际工作地点，前后有四个不同人打电话给我（每次间隔几天），除了技术外一直问些无关痛痒的东西，最后才说工资，低的不行。

校招过来的，经过了三轮面试。一面技术，三个人一起面。二面的面试官是我工作时的部门经理，两个人一起面，有聊了一些用过的学过的技术和印象深刻的事等等，但是没怎么问技术问题，聊得很好，这个面试官比较注重的不是技术而是个人的一些软实力，面试官还是对我比较满意的，之后就算是hr面了。

当初面试时文思海辉的，面试只有一次，三个面试官，会问你做之前做什么，工作经验有多少，哪里毕业，上个公司是哪一家，正常回答就行，还有笔试的题目，都没什么难度，问你的线程之类的，然后笔试题目的话，最后还是有几个难度的，不过基础扎实的都不难，面试三轮，面试HR，面试项目经理。

外包到某大型国企，共进行了3面，总的来说有点失望，浪费时间了，因为去了才知道还要先去郑州出差半年，工作环境比现在的好点，前台女生有点冷淡，接下来等了会儿开始笔试和面试，笔试的还好不太难，偏基础主要是问答，如 继承，多态，排序, 设计模式，jvm机制。 接下来是项目介绍，问道些所用框架底层的源码原理，数据库优化。中间又穿插着一些别的问题，如spring，struts，hibernate如何集成 ，常用的设计模式 。说实在的给的钱不多，好像要招架构，问的挺广的，特别是设计模式技术选择。

我是在boss上面投递的简历，当天下午hr就给我来电话，说是项目组很缺人，如果应聘上的话就得马上出差，问我能不能接受。我说可以，因为我刚从培训机构出来，所以迫切希望能找到一分工作稳定下来。hr说，他和项目经理商谈一下，后面会有电话面试。 没想到当天晚上就给我打电话了，并且面试了我，当时问的不多，很简单的问题，我觉得不是很正式，但是我记得hr当时说，西安这边的其他同事都去出差了，所以这边就没有同事了，只有hr，顶多能带我去参观一下公司，然后就这样。当时谈了薪资，我要了7k，人家说最低多少，我说6500，然后他说比对一下，后期再联系我。 哪知道第二天的时候，那人又给我打电话了，说是我的工资有点高，最低多少，我说6500，人家说6000愿意吗，还有出差补贴，我当时妥协了，就这样第三天，hr给我来电话，通知我说要过一个周才能发offer,流程比较慢，他们那边还要了我的学士学位证信息。