万华化学

一轮很水的手机现场笔试，然后初面无领导，也挺水的，hr全场都在看简历，也不观察大家的讨论，基本还是看学历，最后两个全场不说话的也过了。专业一面定岗位，问了很多化工基础知识，化工原理什么的，尽量答就好了。 专业二面讲自己的研究方向，会问一点问题，这一轮刷了接近2/5。 然后是总经理面，还挺友善的，会问一下为什么选择公司啥的，基本就是看眼缘吧，刷了1/5？ 其实万华面试本身还可以，毕竟技术公司技术岗，专业知识够用就可以，但是有些工程师大佬确实不适合当面试官。 多说一句，万华HR感觉很多都是专业岗转的，情商不咋高，说话态度也不好。可能觉得我们都是高攀贵公司吧，很败好感度，说话都是爱答不理的，叫体检报告的时候想拿之前的体检报告，竟然来句不愿意花钱体检就别签，佛。

m目前只经历了电话面试，待续。。。问的是简单的个人情况（主要基于你的家庭情况展开）和研究课题

面试不难，来我们学校校招，需要先在网上投完再面试，线下不接简历。我不在学校，没参加宣讲会，只线上投了，面试官是先给我打的电话，问了问简单的情况，一些不是很专业的问题，之后过了不到一周，约我线上面试，面试完又做了行测的题，做完了就等了一周不到就发offer了

两轮面试都过了 问一些课题相关的 介绍一下万华 对万华有什么了解 等待终面 终面看进去的人感觉自己就是炮灰。。。有点压力 全是211 985 

面的研发工程师。一面电话面，主要是问家庭住址、家庭成员情况、是否想去烟台、是否有男朋友、课题是否匹配等。

一面是电话面试，主要问了研究方向。一面结束后在通知线下终面后发放了笔试的链接，包含逻辑推理、认知能力、英文和性格测试二面就是终面，由各部门负责人参与。

一面电话面 是一个车间副主任面试的，整个过程都很随和。首先是自我介绍然后根据我的简历问了我的项目情况，我说完之后会进行一些追问问了我的竞赛情况，我支支吾吾的，然后竟然还提示了我，很感动最后是叫你问他一些问题，能够感觉到很真诚我正好在参加宣讲会的时候给我打来了二面的电话，但是我在现场于是直接宣讲会结束和总监进行了面对面交流。首先是给我们介绍了公司的情况，让我们几个进入二面的各种情况随便问问完之后单独和我们交流主要内容是家庭情况，未来的规划，已经投递了多少简历，哪些行业，其实就是在确定是否诚心想去，我第一次面试没经验，说漏嘴了，说我投递了很多简历，各种行业都有，然后也不是很想去上虞基地之类的，就让我回去等消息了，肯定没戏了