小米

提前半小时左右到了，在五期蜂巢工厂一楼咖啡厅坐了一会儿，面试官一个小米的高级产品经理就来了。让我觉得好感倍增的是，他并没有让我做什么无谓的自我介绍，只是安静地浏览我的简历，然后提了一些比较常见的问题，气氛比较轻松，我们聊得也很好。非常愉快的面试经历。

说起小米的面试机会来的很意外，在外出路上突然就接到了小米HR的电话，问我愿不愿意来小米面试。机会来的太突然，把我问蒙了。我真不记得给小米投递了简历了，怯怯的问了一句：请问是什么职位？ HR的女孩很直爽，告诉我是PM。后来才知道是我以前的同事知道我要找工作帮我做了推荐。约好了时间后我赶紧回家就订去北京的车票。奉劝大家一句，外地的朋友尽量不要安排在周一早晨进京。周一的 北京地铁只能用恐怖来形容，拼命的挤进了第三轮开来的地铁，再转地面线，辗转了三个多小时才来到位于海淀华润五彩城的小米大厦。在前台报了名字电话，前台的美眉给了一张打印的临时通行证，坐电梯来到12楼HR招聘组。HR的美女安排我坐下后就去给招聘部门打电话，等了一会来了个工程师，大家一起聊了近一个小时，主要是聊做过什么项目什么的。快中午时他有事就回去了，告诉我还有下一轮面试是和经理面，但是要等下午。我到旁边五彩城地下一层美食广场吃了午饭，就在那边喝可乐边等电话，十二点多接到电话，约了一点钟在HR面第二轮。稍事休息后，我回到HR办公室，和经理见了面，聊了一个多小时，主要聊做项目的一些细节，讲讲具体的案例，以期了解我掌握的技能是否符合他们的要求。会面的过程亲切友好，结束时经理告诉我还会有第三轮，要和雷总再见一面，时间待定。好期待啊，现在正在等待中。

先是自我介绍，包括姓名、年龄、教育背景以及相关的工作经验。随后，面试官询问了我对麦当劳的了解程度，包括品牌文化、经营理念以及在全球的影响力。我提到麦当劳作为全球最大的快餐连锁品牌，以其优质的服务、便捷和实惠的价格在全世界范围内赢得了消费者的喜爱。接下来，我们讨论了我应聘的餐厅经理职位。面试官询问了我关于领导能力、团队管理和解决问题的能力。我分享了自己在之前工作中处理人员问题、制定目标以及提高团队效率的经验。随后，面试官问了我如何在高压下工作，以及如何处理困难的情况。我提到自己在之前的工作中，面对过各种压力和挑战，并成功地解决了许多问题。我解释说，处理压力和困难需要冷静、果断和适应能力。最后，面试官问了我对未来职业发展的规划。我表达了自己希望在麦当劳这个优秀的平台上发展自己的职业生涯，并希望能够为公司的成功做出贡献。

刚开始的时候，我还不太了解产品经理的意思，所以很多回答都答得不好，唉。

整体感觉有点打折扣，面试难度一般，基本上都是面试官在大讲特讲，面试中没有什么说话的机会，结果被pass掉了

一面HR电话聊，二面业务管理者线下面试，三面总负责人线上面试。Hr很友好很贴心，和我介绍了很多公司情况，整个洽谈很轻松。办公室还有猫，养猫人狂喜。Hr简单聊完就到了业务负责人面试，基本是围绕简历提问，如：介绍过往职责，为什么离职找下家，之前做出的成绩，遇到什么难题，怎么解决的，如果和同事有沟通难题怎么处理，介绍上一家的架构，规模，讲讲自己工作经理划分等等基于业务和工作内容的提问。因为都是我简历上的，所以回答如流，也就顺利进入了二面总负责人面试。总负责人很直率干练，直接快速问了些过往业绩，团队架构，过往几家的离职原因，学历，年龄，未来职业规划等问题，就让我提问题。个人感觉面试整体不难，都是基于业务和简历内容，结果当然是希望能通过。写个面经攒攒好运，也祝你们好运。

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。