格力电器

面试感觉一般，先去签到，等了近一个小时，之后进入一个大会议室，一对一面试。由于我的研究方向是燃烧室数值仿真，所以项目多于燃烧相关。面试官看了后问了句你的主要研究方向是燃烧啊。听到这句话我就感觉凉凉了，他的印象是做燃烧模拟与流体仿真不相干了，虽然实际上做燃烧模拟，流体仿真是基础。

校招投简历后是线上测评，题目很多，有难度。处理简历是宣讲会当天的晚上，可能不来学校宣讲，就不处理这个学校的简历。宣讲会当天晚上通知第二天无领导小组面试，无领导小组面试感觉不太好，但是过了。再过了两天是终面，HR和技术的问题都比较尖锐。等了一个星期左右确定淘汰。

8月23日下午收到第一轮电话面试，1询问了本科及硕士阶段学习的核心课程，2具体的项目经历，3学习掌握的技能情况，如软件使用熟练度，面试时长10分钟左右8月25日上午接到第二轮视频面试通知，提交部分资料8月26日上午10：30开始面试，首先自我介绍，其次就简历其中某一项目具体说明过程，后续个人职业规划，是否愿意到珠海工作，籍贯哪里，就业地点选择倾向，预期薪资多少，如公司薪资达不到预期是否有意等等，最后表明会在一周内收到面试结果。面试时长15分钟左右，整个过程氛围较轻松。

中船鹏力的面试一般只有一轮，面试的好像是技术主管。在面试过程中，会让我先进行自我介绍，然后根据自我介绍的内容进行有针对性的提问。面试的岗位是机械设计师，面试开始自我介绍以后，面试官就询问我是否有机械相关作品，我展示了之前曾设计的换热器，感觉公司更侧重机械设计，应力分析，而我主要是更侧重传热设计和计算，相关问题回答的不少很好，和岗位贴合度不是很高。面试官展示出了非常专业的技术知识，相对较为热情，对于面试沟通过程中的问题都进行了解答。面试时需要表现出自信、积极的态度，同时要尽可能详细地介绍自己的经历和能力，展示个人专业素养。需要注意的是，该公司的面试可能会有一定的难度，需要做好充足的准备，包括对公司的了解，相关岗位的了解等等，知己知彼才能百战不殆。

问了本科做的项目，没有问很多 

面试共分为三部分：1、网申，进行简单的性格测试； 2、一面：人资的进行简单的面试，整个过程比较轻松，他就针对性格方面进行简单的观察； 3、二面：由专业的人员进行针对性的面试，会问很多专业相关的应用问题，很多问题比较难，甚至没遇到过（很尴尬），但整体还算感觉良好。