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约在3点钟面试大客户销售，2点56分我在楼下完成测温登记后，按照大厦要求，打电话给hr下楼来接才能上去，北京门头沟口音的hr一口答应说好这就下来。结果我就在消毒登记打扫卫生人来人往的门口一直等到3点15分，也没见人下来，按理说你hr再忙，把我先带到楼上办公室让我再等个十分二十分钟，我也说不出啥，这也算是符合基本的职业礼仪吧，我果断走了。 边走我还边想我是不是有点玻璃心了，正犹豫回不回去呢，结果这位电话打来了，口气还牛拉式的，用老儿北儿京儿人儿门头沟口音又来了一句：“喂！你儿在儿哪儿呢！？”当时就着北儿京儿十级大风，差点没给我呛着，让我差点怀疑难道是我让她久等了？在这里我给这位大姐道个歉，怼了她两句，因为我实在没忍住。Hr代表的是公司的形象，这家公司的素质可见一斑。

面试感受很差，先是两个小组长面试，以为友善爱笑，另一位话不多也不算严厉，问些工作操作经验和工作态度。完了之后是经理面试，冷冰冰的，说话语速超快，会反驳你说的话，鸡蛋里挑刺似的，之后问前公司底薪，薪资及奖金，前公司业绩等和提成方式，然后是期待薪资，期待提成，这些信息标注在简历上，之后说，三至六个月试用期，试用期工资八折，面试结果等1-2个星期会通知二面，本人有一年以上工作经验问试用期三个月能通过吗，回答不知道看人事决定。(同行业基本试用期两个月!) 况且面试结果时间那么久我会找不到工作嘛?反正面试完真是一肚子气，本人脾气很好的，面试过程也十分礼貌，也是大公司出来的初级管理层，此公司提出这些条件完全是在欺负面试者，难以接受好嘛！之后等了几天也没收到任何回复，反正完全浪费求职者时间。

简单记录下面试过程hr和主管一起面前期跟hr沟通反馈非常快而且很有礼貌（这点现在的hr太难得了）面试为一轮 主管面试问的问题很犀利 围绕着岗位问的挺专业的公司整体环境不错 没想到五险一金非常标准 很惊喜 可惜我回答的不是特别好遗憾不能共事

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。面试过竞品公司并且到了三面，这家的面试官非常不尊重人。守时，尊重发言，自我介绍等最基本的常识都没有，可见公司的嘴脸，也印证了不好的风评，我也不会再考虑有关这家公司的所有职位。

当时面试的西山居AI算法研究的实习岗位，对我简历中AI项目问的很详细，对LLM相关内容比如transform架构问的比较详细我感觉我当时拿到一个很好的AI相关岗位，对西山居这次面试准备不足，面试官人很好，不出意外没过

我面试的内勤岗位，主要感受就是墨迹！(外勤就是销售岗位我也去过就不赘述了)周期太长，面试周期长，入职周期长！ 面试总共有三轮，第一轮，是跟人事经理面试，小组面试，当天8个人有男有女有实习生也有全职，研究生本科生，年龄差别也很大，4人一组进行面试，基本上就是聊天看看人怎么样，具体工作以及职位安排没有说，大概说了一下工资，但是并没有给明确答复。结果在三个工作日通知的。 第二轮，一直在等部门领导的时间基本上等了一周，是安排岗位或者你投递的部门小领导面试，基本上我们都没有相关经验，所以也没有问太多专业性问题，就是看你之前的工作内容能不能胜任，会介绍到部门工作，会加班，不是很轻松，会下派什么的，具体工作内容他会介绍，但是他们不谈薪资还是要跟人事谈，然后就是等。 第三轮，是他们四个大领导面试，不过一直在等他们的时间，等了将近两周，然后面试的10个人，基本上我们第一次见到的其中全职的都进去终面了，五人一组进行面试，就是简单自我介绍，问了几个问题，基本上就是走过场，然后就等下通知。整个面试下来时间将近两个月，简直要吐了。 等入职体检办理手续，体检还是很快的，但是平安内部办理入职流程也将近半个月，再加上入职时候需要提供很多材料，所以我一直没去办理入职。说到这里到现在具体薪资也不知道，我问了好几次，但是人事总说入职签合同时候会告诉你，不知道在逃避什么一直拖着很讨厌，说会给你一个纸质的offer跟你谈薪资，然后你可以考虑签不签入职合同这样的，再入职的最后，我拿到了其他家的offer，就此告别了面了将近三个月的offer。