浙商银行

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！

先简单聊了聊项目基本情况，本人呢主要技术栈RN方向，后续主要由浅入深挖了很多RN底层原理。面试官人超nice，一点点的引诱深挖，不急不慢的，如果没答上来还会指正解释下原理，面试的同时也学习了很多。看面经，貌似二面是八股文+项目？家人们有没有啥经验建议分享

面试过程很效率，面试官深挖简历内容，还给场景去解决，后面给了两道手写题，一道leetcode简单题，另一道是前端promise的题，简单题会问多种实现方式，深挖原理，难题会引导你作答。没做出来，感觉没戏了。

先是HR助理带去看了一眼公司环境，然后去茶吧休息室等面试。给我感觉是比较拥挤，但是氛围应该挺不错的。面试主要对项目经历感兴趣，问了几个移动端的问题，做没做过支付、第三方对接，估计这没咋接触直接pass了，也没问什么八股文，就针对简历问，但是我的简历属于toG居多，也没问出啥。总体聊下来大概1h，面试官的英文有点别扭，移动端的pages.json文件，被我听成了package.json，太尴尬了。总体来讲：下次有机会在合作吧。PS：HR助理人超好。这个没答出来，属实没想到有这种骚操作。

技术方面虽然没有八股文，但是也有基于算法的业务逻辑题目，可以直接在面试会议室的黑板上边讲边写。沟通下来这边面试比较侧重在思路和方案。项目经验沟通的比较多，会引导式的让分享一个项目和技术方案，然后一点一点沟通细节。整体氛围比较好，沟通下来比较愉快。HR侧沟通就比较简单了，更多侧重在公司介绍和业务介绍，以及内部员工福利相关的内容。

校招 星期天投的 星期一打电话约笔试 星期二通知笔试通过 约的星期三面试 星期三面试。 流程嘎嘎快。 面试二个技术+一个hr 。 前端都是问的最简单的问题。但是可能是我最近cv太久了。太久没看题了。居然还有几个答不出来。哈哈哈哈。

中兴新云（长沙）前端面经：一面：群面，一共四个人，两个面试官，我面的前端，另一个是女生面的是测试。一面主要是自我介绍，然后聊一下项目经历，个人经历等，相对来说比较放松，应该不会挂人。笔试一：一面当天晚上就笔试，是行测，60分钟40道题，除了时间紧张外都还好。二面：笔试后两天专业面，主要是问专业知识，应该是技术总监，根据我的项目经历问了相关问题，项目遇到的问题，如何解决这些，用的技术等。基础知识主要问了为什么用vue，vue的一些特性等。webpack、缓存机制、原型链、盒子、如何用原生js实现弹框，vue传值，数据双向绑定。终面：二面五天后终面，只问了以后向在哪工作，剩下的就让我问她问题，终面很快就结束了。