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面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话，我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣，跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有，然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的，突然想起我来。先是去一个办公室，感觉也不算面试，HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人，然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试，就等CTO有空，去CTO 那里。。我本身就不想就业，所以很随意，去了后，很随意跟CTO 聊天，刚好他也很忙，在工作，让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板，然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过，他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗？哈哈，领导就急了，真是不知者无畏。他觉得这个最重要，而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期，他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理，我已经面试过了。不合适。总体来说，薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人，所以工作也会是有挑战的，需要会点英文。

前后有两个面试官，第一个是一个女生，感觉应该是HR助理之类的，不像是HR，主要是就简历上的内容进行提问，比较简单而且气氛也比较好，就是聊天，到最后有让用英语进行简单的口语交流，如自我介绍； 第二个是一个男的，应该是搞技术的，可能是技术员之类的，给你一张图纸让大概描述这个零件的特征，以及如果用SW绘图该怎么画，然后还是英语，即时翻译，给你5段话从中选择3段进行翻译，最后还问了成绩单。 两轮都是单独面试，没有其他面试者。我应该是输在了英语。以上，供其他应聘者参考。

说的机械制图，要求里也没说要ps啊，去了说要ps，我搞机械设计的你让我搞ps，让我给你打广告啊，不会，不好意思，跟我们要求太远了，你可以走了。你要美工你让我来面试干啥，你招人的上面要求我也都会啊，要做推广，做美工你早说啊，来回跑了七个小时，啥玩意。

去了，就是画零件图，包括三维和二维，机械专业有点儿基础的一般都可以，第一次找工作，管吃住，现在搬到平谷了，工资涨了一千块钱，还是可以的，如果你想去的话还可以，就是有点儿远，不过制造公司都这样，管吃住，工资基本没有花销。

到了先让写了一份简历，再面试，分三轮面试。首先是用人部门的经理面试，先做自我介绍，简单了解了一下工作经历，问了优缺点，然后上机画图，一个小零件，不难。二试，人事的面试，问了职业规划，期望薪资等。最后是总经理面试，也是简单问了几个问题。人事让我考虑考虑第二天给回复，然后我就拒绝了。

高大上的企业，hr彬彬有礼，乍一看像模特一般，很有气派。面试开门见山，很直接。着装要求高，基本上都是正装上班。职位一分钱一分货，虽然都是做技术，但是行业差异的影响因素还是很重要的。待遇在同行算中上等，不算太突出。整体印象非常好，如果能加入其中也是一种际遇吧！

面试期间，面试官非常的有亲和力，本来也是大学毕业没多久，没多少工作经验，难得能给一个机会，整个面试过程比较顺利，了解了公司前景及近期项目，考察了我的计算机绘图能力之后，回去通知来的也很快，十分愉快的一次面试经历。