平安银行北京分行

工行上海分行面经 通过笔试后，会先线上视频面试，为无领导小组模式，给几张图片和一些材料，分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后，会一一问关于别人发言的看法，通过后二面在上海，为多对二形式，重点问简历相关，深挖简历。结束后当天直接双选会，现场签合同。

首先是自我介绍，然后面试官提问。

首先进行自我介绍、其次提出问题

无语了，到场先现场填一份简历，大概需要20分钟时间，还要自己准备四份简历。6人无领导小组讨论，面试官自己话都说不利索，我们讨论时她全程低头玩手机，一点都不尊重人。我肯定不是我们组表现最差的但是好像就我没进二面，不知道她选人的标准是什么。更没想到会有如此不专业的面试官。

平安银行本来通知一面是结构化AI面试，然后在面试前几天建了个群把大家拉进去，给了几点到几点是几组，但是真的进展非常快，本身40分钟一个组大概10多分钟就能完成，所以比预计时间提前好久，是一个声音比较尖锐的中年妇女面试，我们组有一个人没回答上来平安银行的社区金融的东西，之后所有人都被询问的你了解平安银行吗，你去过平安银行吗，你为什么选择平安银行，你知道社区金融吗这种问题。

说是无领导小组讨论，面试官在讨论的时候低头不看人不知道玩手机还是干嘛，面试是否通过纯看简历，只要你没在银行证券实习过不太可能过，有个男生讨论的时候都没说啥有用的还被叫去二面了，纯看学校和实习经历。 真想骂面试官，浪费时间，等面试时间长达一小时。面试的同学好几个也都是些只会说漂亮话不会说重点的，然而人家也进了二面，所以说全看简历。

12人40分钟，发表观点，讨论，总结。