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一面问的比较基础吧！先说项目，项目说完了就开始问我语言，什么java,c++我都在简历上面写的了解，但是人家还是从了解层面问了我几个问题，malloc和new的区别，多态是什么等等；后来就是算法，算法问了很多，印象比较深的就是怎样判断单链表是否有交叉，说出方法和复杂度；怎么寻找零一矩阵中1阵最大的子矩阵；怎么寻找两个有序数组的总体的中位数等等。。。准备二面中，。。。没有积分了，先搞个一面的经验赚点积分

盖娅这个公司似乎关注度不是很高，一个面经都没有，那我来写第一个面经吧。我是两周前去面试的，两点半到场签到。 1.填写基本信息表（就是面试岗位，姓名，家庭户口，了解途径这些）；填写笔试题（笔试题和基本信息表是一同发给我的，要求半小时完成，不得不说，量挺大的，又有笔试还要写基本信息表），笔试题大概七道（时间有些久，记得不是太清楚，下面我写一下我记得的题目）。 1).题目有特征工程是什么，你用过哪些特征工程； 2).贝叶斯概率题有一道； 3).广度优先探索，要求代码； 4).设计一个多分类的cnn，输出层和损失函数是什么。 2.一面，接下来把写好的表格和答案交给hr，我进入了一面，一面上来个小哥，人还是很随和的，先要求我做自我介绍，然后是对项目进行询问，之后就是一些带有自己特色的问题，比如：游戏中我们如何给玩家匹配实力相似的对手，如果是卡牌游戏，那么AI玩家如何设计等等，我个人觉得我答的不错，答完之后小哥开始介绍公司的业务，以及一些其他有的没的，基本就是暗示一面通过，最后就是流程性的“你有没有问题问我” 3.小哥离场，稍等了一会进来一个大叔，应该是小哥的上司，惯例自我介绍来一套，之后进入项目环节，大叔比较犀利，对我项目中的细节问的很多，上来就针对我第一个项目询问我cfr与mcts有什么区别，我答上来了，然后第二个项目，一个两年前做的网络，问我输入输出数据的shape（我真记不得了，只能放弃，对他说问别的项目吧），大叔明显对我好感下降（大概觉得我项目是假的吧），就随手丢一个快排给我（我面了这么久第一次遇到，悲剧），之后大叔问我有什么问题吗，我没话讲，之后离场。 总结：其实这次面试我机会挺大的，和本人专业也十分对口，但是还是准备上有所不足，几点经验与君共勉： 1.对自己的项目，尤其是时间较远的，如果想写在简历上，一定要重新熟悉一遍； 2.有些很基础的东西，一开始复习过，但是面试中没有人问，也不能放松警惕，该复习还是要复习。

HR小姐姐很温柔，人很好，亲自下去接的。一开始让做了一份面试题，有性格相关的内容，还有智力测试，还有两道算法题，中间可以用工具。HR小姐姐说面试算法的话要求两个算法题都要对，面试大数据的话，需要作对一道，还有一道智力题是必须作对的。

在招聘会上投的简历，是部门的主管面的，主要就是针对你的简历以及简历上的项目进行询问。然后收到笔试和面试通知，去他们公司面，公司有门禁，然后没有前台美美，害我在那儿傻傻的站了好久，推门搞出动静，文员姐姐才来开门，不过文员姐姐很nice。进去之后就是在空座位上进行笔试，有6页纸，涉及的方面有C++,编程，算法实现，排序时间复杂度等等，形式是简答题，编程填空题，大题；笔试时间一个小时，做完没做完都交，可悲的是身为学渣的我没做完。 然后安排专员进行面试，现场给两道题编程完成功能，只要填写两句话就可以了，C++,因为就上课学了一点儿，没怎么用过，不会。然后面试官给你看答案，然后看简历，还有一张题目纸，一张打分纸，根据那张题目纸，一个个的问，一个个的打分，间插你的简历上的东西。如果没有一定的实力，还是不要轻易去尝试这个职位，因为问的问题好细，好专业，面试官就是算法出身，并且编程还挺牛。

一共分为3轮面试，一面和二面都是技术面，三面是HR面。一面主要自己讲述项目经验，要讲的很细，遇到懂行的面试官还会深究你的问题，跟你探讨项目中的细节，然后就是写一个小代码，手写代码要练！！！ 二面主要问一些职位相关的基础知识三面就是聊聊人生聊聊理想，问你为什么想去360工作，还有没有收到其他公司的offer等等。

面试官很热情，介绍了公司的情况之后，并带着看了一圈之后开始面试。 一开始的关于ide 还有matlab的题目很简单，比如matlab里面画直方图的命令，还有常用的python ide是什么。  后面面试到算法，问了一个排序算法的问题，bubble排序，快速排序，还有二叉树的遍历问题。 虽然面的是算法工程师，但我这些没有准备，结果就悲剧了。最后还是给过了。不过最终还是没有去。

总体还是比较愉快，只要有擅长的东西就行了。