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面试官很好，本来是在脉脉上投的简历，然后那个同时很快给我回电话了，后来知道我投递了校招，建议我先走校招流程，怕我错过这个机会，真的很感谢。 后来我以为自己校招笔试不会通过，就找他看看能不能先干一段实习工作，他就帮我联系了人事部，做了电话面试。 虽然没有通过，至少他们人还是很不错的。面试过程：先一分钟自我介绍，然后就是自己的优缺点用三个词概括，自己印象最深刻的一件人和事，基本上就是这些。

一个小姐姐来面试，问了一些基本问题，全中文。是帮不在国内的leader找人，感觉很随意。准确来说面的是BrandZ team的一个 Intern，所以除了找数据做Desktop Search, 还要有一些财务知识把。

进去一对一面试，先做自我介绍，介绍完后针对简历问你一些相关的问题，主要包括之前工作的相关经历，为什么离开之前的工资，之后会问你你个人觉得做数据分析的相关要求，自己在之前工作怎么体现出你的价值等等。 随后向你介绍这分工作的主要内容，你对这份工作的期待，薪酬问题、什么时候能入职之类的等的呢。

首先要赞一下HR姐姐的专业 不怕麻烦做好各种沟通事宜 我去的一面是电话面试，一开始闲聊（技术主管经验丰富） 然后自我介绍，介绍完了过后正式进行技术面 根据我的介绍首先问了机器学习的算法有哪些，你比较了解的有哪些？ 例如Kmeans有什么缺点， 决策树和逻辑回归的对比。 统计的一些基本知识，相关性分析，假设检验什么的。 然后问你看重工作的什么方面 最后我抓住技术主管了几个问题，就没有啦！

京东大楼很大，里面环境感觉跟购物中心一样。 先是HR面，后是部门员工面。 HR对换工作很敏感，一再强调京东不是创业公司，需要员工的忠诚，换工作太频繁的面试者很难拿到offer。

一共四轮面试 每轮都是1V1 技术含量不高 都是很GENERAL的问题。

1、首先要带上身份证，数据分析报告（最好有），因为楼下大厅要凭身份证拿临时门禁卡。 2、找到低楼层的电梯上5楼，公司门是关闭的，但是门口有保安，按铃进入后说明是面试人，保安会引 你在门口pad上填写面试人基本信息，还有人脸认证。 3、通知你面试的hr来接待你进去，首先给你一份面试信息表，还有一份逻辑题测试（图形逻辑推理和数据分析计算题），时间45~60分钟。 4、交卷后，（大概是面试题70分以上）安排主管面试，时间3小时左右。 面试官很专业，也很细心，你数据报告里面有一点纰漏，他都不会放过，总体来说面试结果还可以的。 但是由于本人跳槽太过于频繁，面试官比较担心我的问题定性，要窝平调，六个月后在以实际情况调整薪资，我拒绝了坚持自己的期望薪资。因此最后估计是挂了（周五面的，周一没有收到通知）。