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在一个商务酒店的3楼，一层是餐厅。准时到达，公司没有前台，需要电话HR才能进。面的是行业研究职位，面试官是一位总监。先是自我介绍，然后展示自己的作品。对于之前做过的行业研究、园区规划、产业研究进行了展示。对于未来自己的职业规划进行了描述。整体氛围比较轻松。面试官也很和善。主要关心以往做过的产业规划和国家战略规划的解读。所以提前还是要准备一些内容，才能从容应对。最好带上已有的行业报告。

选择销售这份职业主要是因为对销售很有兴趣，也很渴望通过销售这份职业来实现财务自由，同时销售工作需要与不同行业，不同身份的人打交道，而我是一个外向的人，喜欢与不同的人来往。再加上我的抗压能力比较强，意志力比较强大，所以在面对挫折的时候能更加从容的面对，也会愈挫愈勇。很多身边的人不屑于做销售，认为销售是一个专业能力不强的人才会选择的职业，但是我并不认为做销售就低人一等，只要能体现出自己的价值，只要在这份工作上有成就感，那就是一个有价值的职业，一个值得尊重的职业。

视频面，面试官是一位非常有经验的女性，首先是看着简历随便问了一些简历上面的问题，然后就是一些产品方面的专业问题，比如产品经理应该具备什么能力？你有没有特别喜欢的APP并说出其优势所在？你为什么想来虾皮？最后会根据你的回答详细挖掘其中存在的问题。

正准备找工作，数字一百的HR在网上找到了我的简历，然后电话邀约我面试。 当时我准备去另外一家面试的，但是那个负责人出差了，要等一个月的时间。然后我就去了数字一百面试。 面试分了3个部分： 1、HR面试，重点看看我的经验和人品吧，当时都不记得说了什么了 2、总监面试，聊了聊工作经验，大致知道我的专业水平在什么位置 3、沟通薪资等问题 总体来说还是很顺利，一个是自己知道想要什么，另一个公司看重的东西我身上都有

公司挺大，占一个楼，还要求带身份证登记了才能进去。但进去之后觉得被敷衍了，临时找的一个行政的人接待，让等了二十分钟，才让去某一位大领导办公室面试。但这个领导应该不怎么了解我要面试的那个岗位情况，只是看着我的简历挑了几点简单问问，都没涉及那个职位的需求。

面试是视频面，面试前发送了一些报告资料。面试官态度是友好的，主要是了解过往的项目经历，以及会询问一些手机系统的体验问题，了解你对不同手机系统的看法。感觉是需要专业度+行业理解。因为一直用的苹果，对安卓系统不熟悉，导致凉凉。

无领导小组讨论，每一组发一个题，我们组的题目是为新婚夫妻设计一款冰箱，从目标对象和互联网的角度阐述自己的产品创意。每人一分钟发言，小组讨论20分钟，最后一人代表发言小组结论。我的经验就是要逻辑清楚，敢说，多说。