上海泛微网络科技股份有限公司

前面一家公司是用友，在sfa部门，和销售易算是业务重叠。用友那边做的比较郁闷，可视化开发感觉把人干傻了，但是开发出这么一套工具的人确实牛，销售易也是专业做crm，内部推荐过来。办公室都被占用了，所以在楼下的星巴克面试的，面试官还给点了一杯咖啡，问了一些常规的业务问题，然后问了一些遇到的技术难题，当天就给了结果，感觉不错！

面试官会首先让你介绍你做过哪些项目，然后包括用到哪些技术，难点有哪些，是怎么样解决的。其中最看住的是你对地图这块的使用经验，包括mapbox等。 其次会问你一些自学能力，估计是希望你有强大的自学能力以及解决问题的能力。然后了解之后就会让你等通知了。

当时刚毕业工作半年多，被朋友叫去上海，技术其实不厉害，感觉就和实习生差不多，但是会的比较杂，java,ps都会。刚好朋友认识经理，了解到我大学是学Java的有这个基础，同时会美工，然后问了这半年多做的项目，就点开了以前公司网站，当然我提前已经吃透了，说是自己做的。然后没啥大问题了。

因为不在北京，所以进行的是电话面试。面试首先进行自我介绍，一是看一下你的表达能力。二应该也是看看你心里状态吧，总之不要紧张。面试过程中先说了薪资问题，实习生来说真的比较少，但是说可以提供转正机会。问的问题主要是js里面的一些知识，比如说join和splice的区别，还有就是如果对数组中的对象进行操作。问了vue的声明周期以及常用的指令。Ajax原理以及MVVM，还有就是vue和react的对比区分。

笔试做了蛮久，问题大部分都是基本功，有些概念型的问题，工作时间长了记不清了。技术面还比较愉快，但是后期联系反映出该管理对手下员工并不怎么关心。前台凶巴巴的，第一次见到这么横的前台。人事谈的时候避重就轻，所有的福利待遇一笔带过，后续追问才回复都没有。而且很反感通过贬低面试人的能力来压工资，不愉快。 后来看了看准网的评价，结合面试感受，觉得工作开不开心比较重要。

IQ题和问答题，限一小时，感受一般吧。组建自己的开发团队，非固定周末休息，调休方式。随时 oncall，也就是有问题要立马解决修复，会进行排班，保证 一周 7 天都有人在岗保持系统可用。可惜面我的是非前端，想了解下技术方面的情况比较蛋疼（起码没过也可以了解下自身技术），没啥收获。主要谈要做的项目，上班时间为早八点到晚五点半，午休一个半。

垂直水平居中不设定宽度的垂直水平居中width,height,transform:translater 和margin,padding中的百分比都是针对什么？链接讲一下cookie,localStorage,sessionStorage之间的区别？cookie有哪些属性var、let 、const 之间的区别？箭头函数和function的区别？箭头函数为什么不用用作构造函数？如何改变this的指向及它们之间的区别callapplybind讲一下promise?promise有几种状态promise中reject后,catch能捕获住吗？http中的状态码有哪些？http缓存临时性定向和永久性定向的状态码及区别讲一下原生ajax什么是块级作用域react的生命周期如何划分storethis.setState为什么是异步的？setTimeout(() => { setState(), setState()})会 render几次？为什么转行做前端？当时如何学习前端技术？