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面试过程： 我是在学校参加的宣讲会，讲了大约一个半小时，然后就直接笔试，一共有四张卷子，三张都是性格测评，另外一张是行测。性格测试竟然没有题纸，全靠HR现场念我们在下面写。 当天下午发一面通知，群面无领导小组讨论，话题是轮船在大西洋出事故了，有15件东西需要携带，请排序。，在小组做完总结后，HR会让每个人总结出群面中表现最好的人和对自己表现的评价。 一面结束后第二天早上，收到了专业面试。

专业面试主要是根据简历来问，由于是校招，而我项目不是特别相关，所以还看了成绩单，看所学课程。总的来说还不错，不会刻意为难，自己的项目回答起来难度也不大。 综合面试就因人而异了，一般还会涉及到英语，让用英语介绍自己的爱好，或者家乡，专业，项目等等。难度不大。会问期望薪资，问一些家庭情况，不太涉及到专业内容。还会有简单的情景模拟，比如有同事跟你表现差不多，评奖的时候他评上了，你落选了，你会怎么想？

两轮，一轮人力就死谈人生谈理想，然后就是一些能不能加班什么的问题。二轮是4个人轮流问。没有技术问题，和一轮一样，谈人生谈理想。估计和学校比较有关，如果在校做的项目多也比较有又是。

一面 HR面，简单问了点东西，介绍了下公司情况。然后加微信做笔试题。笔试通过后，二面也是一开始HR面，问了点薪资之类的问题，十分钟之后又换了一个技术员来面，技术员先问昨天写的笔试题，一题一题问，之后再问了电路模数电基础知识，之后问毕业设计，问得非常久，最后加上hr面快一个小时。

先问做过的项目，然后问项目里承担的任务和工作量，重点介绍自己使用的语言、技术、用过的芯片等。公司用xilinx的芯片比较多，如果之前有基于xilinx公司芯片的开发经验会对面试很有帮助。

首先是两个技术员面试的。问了很多关于硬件的一些知识，好在自己做过一些硬件开发。给了一张原理图来让我分析，都是一些三极管，二极管，电源芯片，还有变压器电路。包括其工作原理我都能一一解答。然后经理来问了些问题。我都能一一对答。主要是自己对电路这块基本知识比较扎实。最后是谈工资了。

笔试加面试，有翻译。初面，所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张，慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述，讲的是此前笔试提交的分析报告，这一部分比较熟悉。说得就比较轻。