中软国际和华为合资公司

先是一份十几页的全英文笔试题，很多java和unix的题目；然后一个小哥哥，拿个笔记本面试，问一些以前做过什么；考核unix的sell脚本，性能测试；jenkins;，小哥哥自己是做开发的，感觉它对jenkins和性能测试不是很了解。

一般会有两次onsite的面试，第一次是纯技术，靠算法，比如字符串反转，排序，已经算法优劣等等，都是比较基础的，找本书看好好复习一下，应该不难；第二次是技术与非技术穿插，我的感觉HR面试挺难过的，他会出各种问题刁难你。

因为是欧美业务线，所以第一轮是电话面试，纯英文交流，慌的一批，然而接到电话那会我还在睡觉，因为之前约的是下午。你说气不气，最可气的是我竟然过了，然后下午去公司面试，技术面试，笔试，java跟net差的不多，然后都比较基础，过了，后来问了一些技术方面的问题，再接着就是部门经理面试，过程很愉快。

面试时不知道哪边设备有点问题，最后用电话交流。 首先是自我介绍，接着是问我是否了解测试相关内容，本身是学信号出身的，我也是只接触了一些皮毛，就是把自己用pyhon的selenium库自动化登录腾讯远程主机的过程介绍了一下，应该是没说到点子上，对方又问是否了解白盒黑盒测试，我说不了解；然后问了是否云计算，以及怎么理解云计算； 下面举了一个测试网页是否正常的例子，问如何测试，还有给一瓶矿泉水，问如何测试，应该是涉及到专业基础知识，我没答好；接着给了两道逻辑题，让你思考，有一个没答上来；后来是问我的项目经验，遇到的问题以及如何解决，因为自身之前做开发比较多，所以尽可能多说了一些。 大概就是这样，最后我问对方想要进入这个领域还要学习一些什么，对方说看看基础知识，白盒，黑盒测试之类的，还有《软件测试之道》。

电话面试通过后，是4轮的现场面试，电话面试需要有可上网的电脑写代码，现场面试问的比较多，耗时相当长，最后一个是美国老板，老板也会问技术问题。

因为在职原因，约了下午5点钟面试，人力提前做了很多准备，到了公司安排非常顺畅，初试，复试几乎只间隔几分钟；与副总裁直接沟通，聊的很愉快，在很多技术方面做了探讨，结束时临近下班，相约十一假期后与创始人见面，感觉靠谱。 公司环境不错，地铁站出来走一小段就到了。公司有班车，因为面试结束距离班车发车还有一段时间，选择了坐地铁返回。

不同的项目单独去面试，面了几个项目，都觉得我之前没有测试相关经验（之前做安全的）。后来有一条业务线的面试官觉得我背景不错，学习能力比较强，就过了，进入华为技术面。 华为的面试官问了很多技术相关的问题，都没回答上来，相反面试官跟我讲了很多他读研时候做的课题等等。聊的还不错，之后加了微信，告诉我过了。其实面试很多时候眼缘很重要。