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一面是一个简单的线上结构化面试，就5分钟，自我介绍一下，然后问了几个问题。二面是无领导小组讨论，我们一组15个人，大家先做了自我介绍，然后就发了一个题目，大家讨论，最后一个人总结。最后是讨论中把控全局的以及做总结的那位同学通过了面试，进入了终面。

分三轮，第一轮人事部，态度还好吧，毕竟是服务部门；第二三轮部门面试，这一轮感觉出有点傲慢，说明年可能ipo了。三轮都表示出对学历要求高，说自己是朝阳行业，没什么技术含量的提问，可能学历呀，过往经验很硬的，会比较容易。

本来是去面试实习生，然后去到那边说出纳也招人，就面了出纳，复面是总经理面(周四)，然后下个礼拜三打电话说，会计助理也有需求，问我的意向，周五上午我就给予回复，最后晚上跟我说部门内部调整，招聘停止，我是被他们耍着玩吗？这种企业，去面试的大家要小心一点了，毫无信用可言，一会儿东一会儿西，做不长久的。

在双选会投的简历，说是核保员。过了几天打电话，然后发短信说录一段三分钟自我简介、两个线上测试，很长很长的那种，不是专业知识。电话是下午打的，晚上就得交，时间很赶。然后收到很久才说会回复，结果也没有回复。整体感觉一般。

应聘的财务岗。上周六面试，周五才刚刚接到的通知，准备时间很短。去面试的地方，人不算太多，大家有穿便装有穿正装的，我穿着白衬衣黑裤子有点尴尬说实话。备考时间是5分钟，只读题，不能写字，题目不可以带走，面试室会有一份一样的题目。面试官做了一屋子，坐在那里有种开新闻发布会的感觉哈哈，题目有三道，第一题自我介绍，第二题是你手头有一份工作，但是领导又交给你一份新的工作，你怎么办，第三题是市负责人和县区负责人意见不一致，而你是县区财务，你怎么办。答题答得稀里糊涂。 答题时间也是五分钟，说的很快，有种背稿子的嫌疑，也有磕绊，不过有个女领导一直在看着你笑，差点也一不小心笑场了。答题完之后领导问了几个问题，包括现在工作业务范围，现在的薪酬，预期薪酬，是否服从调剂，最后主考官问了一个重头：对于山东广电有什么认识，知道是做什么的吗，这个答主刚刚背过，于是也。。。背稿子了焦急的等电话中，希望不要太久。

应该分三轮，第一轮初面，因为前一天去了宣讲会，前三十人可以现场初面，一分钟自我介绍不限形式，然后晚上收到短信第二天下午去复试，hr一对一，聊一聊自己和简历，其他人应该是这一天上午初试的，有群面但是我没参加不太清楚。复试完了以后，有一个小姐姐被通知等待一会儿终试，估计是高管面，我是三天内给通知，应该就是凉了。

第一周一面 人事照着简历一层层问历史工作 首先关心的是离职原因 工作内容 负责业务范围 人际关系 老板喜欢上海人 过一周再二面 先约时间 告诉你只要老板看看 基本过来 （钓着）老板娘二面 也是历史工作深扒 过后三天人事说要背调 让等结果 结果就是不了了之 有其他机会的还是别家去 这边耗不起