中信建投证券

面试分为三轮第一轮为单面，虽然4个人一起进去，但是HR只会一个一个问问题，而且问的都是简历上非常基础的问题；第二轮为笔试，以证券从业资格考试的题目为基础，都是一些选择和判断，比较简单；第三轮为群面，10人一组，30分钟讨论时间，每个组的题目不一样，总之和一般的群面没有多大区别，都是讨论然后做总结。总体来说中信建投行研的面试难度不大，基本上只要你表现出很真诚的样子都能进。我们小组10个人，有9个都收到了实习的OFFER。

债券研究要求比较高，面试问的一些专业问题： 1.你如何看待供给侧改革，供给侧改革对之后的经济形势和债券市场有什么影响 2.投资债券时选定一个行业债券的主要依据是什么 3.货币政策的主要思路？ 4.对于债券投资和股权投资而言，三张财务报表中的哪个（分别）最重要？ 5.房地产债券你怎么看？

对于总部实习而言，一共三轮：第一轮：简历筛选。 第二轮：群面，一般6-8个人一起，会逐一询问简历以及过往工作经历，大券商/PE，或研究所实习经验会有一定加分，一定要对自己所写过的研究报告了然于胸，用的什么分析方法，什么结构，怎么估值都是常见问题，最好能在投递前对业务部门业务有所了解。 第三轮：留下2-3个人，进行2面，提前布置标的，简单分析，做5分钟口头pre。

在同一天内进行了两轮，上午是笔试，下午是无领导小组面试。由于之前已经是春季实习生了，所以在无领导小组面试通过后就直接转为了暑期实习生。 笔试题型主要是证券从业的考题，题量不大，时间充裕。下午的无领导小组面试，把春招和暑期实习生混在一起进行，在讨论完给定话题后，HR还给了一系列的压力面试问题，属于比较常规的无领导小组面试形式。

伪群面，就一人回答几个问题，但是最后没通过，问题难度不大，不知道筛选标准。

第一轮面试讲的是自己硕士期间的活动、学习、考证的等事，看着简历对你相关先前的实习进行提问；其次谈到对投资的看法、个人对市场的理解、职业生涯的规划等；最后是布置行业分析报撰写考核任务（一周内完成）。 第二面试是提前一天发撰写的报告，然后跟投资总监简单聊行业报告的内容，整个交流相对放松。