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面试非常简单，就是自我介绍，然后聊天，总共只出了一道题，如何测试王者荣耀里面的角色猪八戒。从三个模块说就好：        系统功能模块：指的是游戏的各个系统功能，包括功能的方案和功能开发。        数值模块：指的时游戏的各种数值，包含属性、战斗、付费等。        美术模块：指的是游戏的表现效果，包含UI、特效、动作、模型、原画等。

面了两次，第一次见了部门主管和HR，和测试部的主管整体聊得还算不错，全程算比较愉快，感觉人也还不错，聊完他说他没什么问题，我感觉应该还算比较满意，然后说等HR，HR是个挺漂亮的妹子，薪资福利什么的全聊了，人也很有亲和力，感觉还行，然后说五天内通知，当时觉着应该有希望，回家等电话了就。过了三四天吧，（不算周六日）我几乎都不抱什么希望了（感觉如果成一两天应该就来电话了）另外一个HR突然来电话问了一下我的情况和要求薪资之类的，等了会儿回电话说让我去复试，到公司HR带我见了项目的CP，随便聊了一些，技术问题比较少，感觉还行，他也表示OK，然后就是和这次的HR聊，又重复讲了一遍第一次HR介绍过的东西，公司福利公司情况等等，然后聊薪资，我表示还是之前那个数没变化，然后HR又去商量了，回来说CP觉得我整体还凑合，可是技术层面还是哪个层面有欠缺，薪资问能不能低些，我感觉我要的已经不高了，她说我的薪资比同部门略高，他们都是老员工，当时面我的主管就透露过组内的员工可能比我大，但是没我经验多，我做了差不多五年了，现在薪资难道按岁数来算了吗？不过最后她还是同意了，说一定要保密，如果组内知道我工资比他们高，要求涨工资，就要开除我，还说试用期如果过不了可能要减薪，或者说要开除等等，让我多努力吧多学习等等，感觉当时HR不算很友好，也许并不是很满意，我也没想太多一直说嗯，明白，并没太多担心，我也不是混子，自己做了这么久还是有自信的，不至于进公司拖后腿什么的，后来就是说什么时候入职了，然后确定了周一入职说回去等offer就行了，直到第三天，已经有了些不安，中午来了个短信说接到通知，年底人员调动，人头审批没有通过，很遗憾周一不能入职了，从第一次面试到最后真是跌宕起伏，开始觉得觉还不错，有戏，后来等了三四天不抱什么希望了已经，又让去复试，复试通过了，确定了上班时间，等着上班了又告诉我不能入职了，说实话确实有点儿不爽，换谁估计也会吧，怎么也算是大公司这么坑人的，真的不拿求职者当回事儿。

第一天得到面试的通知，在路上时又被通知面试改在明天。且那位hr给我的感觉十分的高傲，声音整体感觉声音很小有气无力，不会告知你改时的原因，态度生硬的很。 第二天笔试近2个小时，面试官有两个，的那是只有一个人问问他。问了不到3个题，面试官的话整体不超过200个字。直接告知感觉不太合适。另外说一句，在笔试的时候发现参见面试的人很多。可是我又直觉的认为完美没那么缺人。

智联上打的电话。公司在雍和宫 A 口出来北边10分钟的新写字楼小区，叫壹中心，公司也是刚搬过来，还在施工，因为前几天领导开会北京不让施工。占据了1-4层，1L 就2前台（左右各一个）。公司原先在东直门海运仓，17年7月份的时候搬过来的，说是被部队征用。  说正事，到了以后先笔试，前台冷冷的，很不热情，给了3张笔试题，让拿着在旁边小屋做题。花了半个小时，最后一道题因为上边施工，钻头想个不停，直接没写。题目都很简单，没啥难度，就是问些简介游戏经历为啥喜欢、游戏测试与 App 测试的区别，连不上游戏测试思路，给你个签到你怎么测之类的，后边2张游戏截图，一个是宠物界面，一个是商城界面，让找 bug或者给出建议。 写完跟简历一起交前台，等了会，让去三楼面试，打电话的那个 HR 聊了几句，然后让等，然后来了个还挺漂亮的妹子(猜测是组长之类的，不是经理)，拿着简历和面试题，先让自我介绍，简单说了下以前的工作经历，然后问了个日签到怎么测，我说没需求文档，你让我自己当产品？让我充当了一回产品，说了下大概怎么测，最后她补充说你没考虑到跨天的问题，就是页面停留在这，跨天后点击应该不算当天了。 给我感触很深，这就是传说中的边界值吧。然后就是让我有什么问题，我就简单问了下公司有几个项目，自己来了做什么。问了下有没有加班费之类的，她都说这得用人力，她知道也不能说，然后就出去了。 过了会，一个胖乎乎的脸白白的，小眼睛，一直笑着的人进来的人进来了（后来了解到他是炫舞项目测试组的经理），又把刚才的重复了一遍，一直巴拉巴拉说，口干舌燥的，也不说给口水喝。 最后问了道题，说 ATM 一天只能取1w，怎么测，然后又充当了会策划，说了几条以后，最后补充了一句当天取8000，隔天后应该取10000。（这也是刚才那妹子提醒我的），他表情一愣，你刚才怎么不说，感情等的就是这句话啊。 然后问了问我的期望薪资，，过了会，他们的 HRBP 进来了，一个典型的干脆利落的职场女强人形象，发型身材参考鲁豫，语速很快但很清楚，详细的介绍了他们公司各项制度，然后还说什么公司有 ABC 评级，A 最低 C 最高，ABC 下又分为123三挡，说我属于 A3的，还说每年5月份评比，达到条件的能晋升(就是涨工资呗)，试用期半年，前三个月是80%工资，有五险一金，没加班费。但可以调休，晚上8点半以后有40块餐补。9点半以后打车报销。平时还有什么中医问诊什么的，然后就是回家等着了，晚上的时候邮箱就收到了正式的 Offer，五个工作日回复就可以办理入职。所以说有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。人生处处充满意外。

先是制作人面试，问了一些之前工作流程和项目经历上的问题，还有就是遇到问题的处理方法等。然后是老板面试，问是一些机型兼容性和安全性方面的问题。总体感觉尚可，但是工资很低，而且给出的原因是，因为你是测试，所以就这么点工资.

网上投递，打电话叫我去，哎哟心里可激动了， 第一次是笔试，有IQ测试 有关于游戏测试方面的技术问题，有些题目要求用英文描述 BUG 情况 看到好多女的哦，估计都是认为自己英文还有点底子的。我英文烂的很的，没法子硬着头皮上，一个error各种用。写期望工资的时候写的 2000，我看见有人写2500，当时我没经验的，才毕业。出门的走楼梯遇到扫地阿姨，问我在来应聘的，我是是，她说 哦，天天都在找人，人来人往的。我就晕了3. 第二次打电话叫我去，说实话我还停意外的，毕竟烂成那样，去是做机试，他们是做手机游戏的嘛，但都是在电脑上用模拟器模拟手机游戏的，还是很简单的，各种明显的BUG，发现不成问题。不过要说明的是那个XP系统是英文的，用的也是办公软件用的是sun公司的openoffice这种免费的软件，然后还是叫你用英文描述BUG。这次我去哪里有个我也很难说是对还是错的地方，大堂负责开关门的那个女行政 叫我等一下就不知道去什么地方了，这时候又有来面试的人锁在门口，我就自己去开门了，但关键是这个门的开关在 女行政做的 桌子的下面，有点像银行报警器的那个味道，我开门的时候她刚来就看到了，我遇到我有点越俎代庖。 第三次是面试，一个应该是测试负责人（男的），一个应该是人事行政部的女的，男的问游戏方面的，女的问非游戏方面的，男的就问以前玩过什么游戏，最喜欢那个？为什么，之类的，对游戏的看法，女的问我有没有经验，这不明显嘛，我哪有什么经验。反正最后就没有下文。 我觉得有2个不妥的地方吧，我说我喜欢网络游戏，我说因为我比较喜欢交流互动，但关键是测试不需要怎么活跃的性格吧，然后就是他们做的毕竟是手机单机游戏啊..... . 还有1个不妥的地方就是 问我住在什么地方的时候，我当时毕业了，但是还没有到离校的日子，我就说在学校，离他那个公司很远。我可能也没解释说，可以马上搬过来在附近住什么的，可能他觉得会迟到影响工作吧

去了以后先做笔试题，填写个人信息表，大概一个小时，全部都是测试相关的，设计用例的题目，很长的描述，做好之后，过了的话，带去面试。