宁波万时集团有限公司

填写面试题目，含外贸流程 中英文翻译，函电。 HR问你一些问题，然后业务主管面试你，谈你以前具体的工作，然后见大boss，聊几句，谈谈怎么开发客户。然后业务经理面试后，他会决定把你安排到哪个小组。

感觉整个面试过程非常专业，有考到英语口语，让我意识到自己还是有很多需要提升的地方的。总的来说，对公司的印象还是比较好。期待有机会成为公司的一员~

先做一份关于职业调查的选择题，然后简单问几句之后就做英语试题，中译英，英译中，还有根据中文情景回复邮件，完成后会有另一位面试官面试，面试问题都是比较常规的，

在会议室等待面试官，英文的自我介绍，然后就是谈及过去的工作经历以及为什么要离职。 然后是了解家庭状况。最后是为什么要进这一家公司之类的。难度其实不大，最主要是英文自我介绍和对话的过程，感觉对英文要求会比较高。过程还是蛮轻松愉快的

首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展，其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现，再次，公司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。

当天投了简历，第二天就接到电话通知面试了，速度挺快的。然后按照面试时间去到这个公司，发现已经有很多应聘者在等待了，然后到了面试时间，面试官把我们统一叫进一个地方，然后采取群体面试的方法对我们所有面试人员提问，竞争虽大，但也可以看出这个公司的专业性，希望能通过面试吧.