杭州正方软件股份有限公司

我应聘的是下项目实施工程师岗位，之前做了两年半的相关工作，一卡通的这些东西大同小异没啥根本性地区别。 先和人事谈了一下，感觉像是走个过场，给人塑造一下很正式的样子。然后就是部门经理过来了，因为之前的工作和这个差不多，他没问具体的技术方面的东西，谈了这个行业的一些东西。最后谈到工资了，我要6000，然后他说他们这个部门刚拆分出来的，给不了这么多。6000块钱的工资扣除社保和公积金之后估计也就剩5000左右来吧。 现在好多这种公司，经营来十几年来，主要业绩没啥起色，挣扎在二三线城市之间，手里面没有拿的出手的高端客户，研发产品不给力，待遇提不上去，一线员工频繁跳槽，缺人之后招聘还舍不得给工资。 由于我态度很强硬，部门经理就说他找人事过来和我谈谈，一分钟之后来来个女的说她领导今天不在，改天再联系我过去谈。当时我就毛来，起来直接就走来，感觉来这就是耗费时间，毫无诚意。

国内某985高校的本科生，本来寄希望于推免，出了差错，当天浪潮面试，就去了。先说一下我的个人情况吧，本科期间参与了十多个项目，大几百万的项目也参与过，三四十万的项目也主持过，一共发了六篇学术论文其中两篇SCI两篇EI，还有两个专利，面试通知的时候让带个人简历、四六级复印件、成绩单及其他证明材料，我带上了证明材料，所以会有比较厚的简历。 一共有两轮面试，第一轮面试之前填写了申请表，这面是HR面，不算群面，是五个面试官，是个学生，主要介绍了自己项目，说的比较多，着重介绍了自己用过的IBM的服务器，也没注意时间，在快结束的时候，被HR提醒“捡重要的说”，草草结尾，竟然忘了介绍自己叫什么名字啊，好在作为一个本科生比较奇怪的是简历有一打，引起了HR的注意，自我介绍之后，面试官询问了我一些和项目相关的问题，以及关于IBM的服务器的相关问题。 当天晚上十点左右接到到了进入二面的通知，二面是技术面，由于我面试的实施工程师，属于售后技术支持，对技术要求不高，相关的细节问题也没有问，问我出了这么多成果为什么不做研发岗，当时可能比较害怕问了我不会的问题，我说我想见识下祖国的大好河山，一句带过。其他主要问了能不能接受出差，目前拿了那些offer，感觉表现的不是很好，以为黄了，还有点小失落。当天23:58分接到面试通过的通知，第二天早上签约，聊待遇的时候感觉本科生没什么资本跟人家聊薪酬，直接批发价签约。HR比较负责人，将各种问题都说到了，没什么可问的，思考了下，直接签约了。

面试地点在三元桥附近，先是笔试，有很多逻辑思维题，很是烧脑。然后是SQL的关联查询。然后是面试，面试官很差劲，还吃着口香糖，主要是做物业管理软件的，需要写一些存储过程，哎，好像是北京的分公司，没几个人。

面试过程： 初试一个hr，技术和非技术的一起，首先自我介绍，然后hr会针对简历中询问一些问题。 复试是群面，技术的一起群面，非技术的一起群面。但是技术不一样也是混在一起的。我们当时11个人，分成两个组，每组两个相同问题，分别发言。刚复试结束，等着通知不知道能不能过。

面试前填表，项目如同人口普查，很多没有意义的项目。面试官没有礼貌，正在自我介绍的时候电话响直接接，我只好停下来等。工资800一个月起步，1500顶天。去面试简直浪费时间，而我还相信了花费时间金钱精力去面试，是我面过最差的。

看了过去从业经历非常匹配，问了项目经验说起第一次失败的面试经历，是在我13年刚刚毕业的时候。那时我正在海投简历，认真找工作。当初应聘的是一家规模不算大的小公司，进去之后，面试官看都没看我一眼，给我丢下一句话就忙他的去了。 他原话的意思是说，让我用jQuery写个轮播图效果，给我提供的条件是，一台没有联网的笔记本电脑，和本地下载好的jQuery的API文档。当时刚从培训班学出来的我，html和css基础还算扎实，但对jquery的api熟练程度还是有所欠缺的。因为之前在培训班学习切静态页面的时候，碰到轮播图效果一般都会用网上别人写好的插件。但我还是硬着头皮去尝试着写了写。 过了几分钟后，我静态页面的布局写出来了，但是jquery的轮播效果还是没整出来。当时的我，知道通过的胜算几乎为零，但还是尽力争取了一下，跟面试官说，我U盘里有我自己的作品，你要不要看一下。面试官此时还是目不转睛的盯着他的笔记本屏幕，边看边说，你自己带来的作品，是不是自己写的也不一定，面试题最能说明问题等，听他巴拉巴拉说了一堆。

面试官有两个，一个是人事，一个是项目经理。面试官先自我介绍，然后再让我介绍下我的经历，再问一些常规性问题和一些处理事情的问题，介绍了下公司情况和岗位，又问我有没有问题要了解，感觉还是挺好的，不会像审犯人似的。最后就做了个笔试题，都是数据库方面的，然后就走了，据说可能会有复试，两天内通知，等待中……