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最近更新时间：2023-11-04 18:55:11

看准61705

面试了职位：销售总监

确定通过

面试：销售总监。面试感觉就是聊聊天这样，确实有一点难度，告知通过了。

主要考察领到能力和过往的销售经验，比较注重细节

2023-11-04 发布

过去后直接是一个搞技

主要考察领到能力和过

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匿名用户

面试了职位：销售总监 - 上海

未通过

公司环境高大上。

公司环境高大上，本来还是蛮期待的这家公司的文化...接触下来道貌岸然.进公司前台美眉活力笑容一般.面试官形象及其差，没有时间观念，更没有专业，非常粗暴，长相粗暴，谈吐也不好粗暴.从这些方面可以看出公司的文化和管理浪费了这高大上的环境.这么多年以来第一次遇到这样人.不是很有教养和文化.我赶快走.祝大家。

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售总监 - 上海

未通过

面试长沙绿地分区营销总监

由湖南的副总裁面试，先简单自我介绍，然后对着简历提问，问得比较多的是遇到了哪些问题及如何解决，整个过程十五分钟左右。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：你觉得你最重要的能力是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售总监 - 广州

确定通过

看人脉和经验，沟通和理解能力

面试比较简单，先是HR简单面试，然后主管面试，主要是看人脉经验，是否有开拓市场的能力，沟通和理解能力是不是很好，一个好的销售注重细节，是否可以发现需求等等。通过评分后等总部HR进行资料审核、背调、判断职位是否合适和薪水。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

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面试了职位：销售总监 - 北京

确定通过

面试销售管理岗完全看实力和资源

其实面试的过程不算复杂，起初是他们的人事通过猎头联系到我的，电话聊了几次就直接约了负责销售team 的副总，聊的也很直接，之前有没有带过团队，打过多大的单子什么的，最重要的，手里有多少能直接带过来的资源，这是最重要的，作为管理岗，如果能带着几个小弟过来那就更好了，其他的没有多余的废话很直接坦白的面试。

2轮面试：HR面试、电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：区域销售总监 - 佛山

感觉没戏

是外销岗位。

是外销岗位，递了简历后过段时间直接面试了。面试形式是两个人一组，先是针对你的简历问些基本问题，然后用英语情景对话，再随便聊下就结束了。感觉整个面试过程更像聊天。二面因为是晚上，hr明天要赶去开会，就直接用吃饭形式面试了。吃饭过程中会问些看似简单的问题，实际考察你的反应和综合能力。最后签约的时候却说外销岗位已经招满了，晕……

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售总监 - 广州

感觉靠谱

本来由于在职且更愿意看深圳的工作机会，一开始没打算去面试

本来由于在职且更愿意看深圳的工作机会，一开始没打算去面试，但对方招聘负责人多次电话联系。加微信了解到企业还行就去看看。面试当天比较顺利，招聘部主管衔接了用人部门副总及hrd面试了，但公司是新业务招聘人员，问的问题比较难且目前局面属于开创期，双方都需考虑下。企业环境不错，招聘人员很和蔼。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布