浙江新科海运有限公司

一开始是给几张纸，写基本资料，中英互译 之后面试，问了些基础的自我介绍，英文自我介绍 说是工作内容很多，需要长期加班，无论周六日还是平日的晚上都可能要加班 然后测试打字速度，英文的 之后又面试了两个空运操作经理和陆运操作经理 几乎是等待的时间比面试的时间长，而且三人问的问题都差不多，还有职业规划的问题，都很常规。

会让你做自我介绍 然后说优缺点 有没有经验 如果有经验处理问题的方法都是什么 能不能加班

人力主管一对一的面试 填写基本信息 做了英文测试 已经一周过去了 还没有消息 很想要这份工作 但是人家暗示我英语不过关 再接再厉吧

刚去的时候是主管面的，他给我了两份材料填，首先是给了一份自身情况的表格填，类似于简历一样介绍自己。然后还有一份是各个国家还有首都的英译汉，还有一些单词的翻译 类似于金属呀，珠宝呀之类的。难度并不是很大。主管在看完我的答卷后先让我自我介绍，我用的英文自我介绍，然后就是问了我自身的情况，对海运的了解情况等等。然后就是带我去办公室测试打字速度，给了我一张全是英文的类似于托运物品信息之类的单子，照着打下来就可以了，差不多面了3个小时吧。主管人很nice

按约定时间到了之后填一张表格，然后HR会带你去会议室初试，初试之后就是由经理进行复试，整个过程都是很友好的，也很善于调节气氛让你不会紧张，问的问题都很专业，跟岗位工作内容针对性很强；面试时间基本上在20分钟以内，效率还是挺高的。然后就让我等通知，第二天就通知我去报到了。

去到公司，前台会拿几页资料你填写，主要是中英文翻译的题目。填好后HR会来一对一的面试，先认你自介绍，然后问你问为什么离职，对未来有什么规划等等。最后HR公司的待遇和福利，然后就说回去等通知，一周内有消息。

比较随意的面试，有主管经理，操作经理，销售经理，大致问以前的工作经验，怎么知道锦海捷亚的，会介绍船务部的工作和成立历史，了解你的诚意。问题都不太专业，比较随意