- 1、面试邀约
- HR表现不错(很认真,但实锤冲业绩)
- 2、到场感受
- 还可以,毕竟是大公司
- 3、面试过程
- 面试官不知道叫什么,自称是物业SAAS平台产品经理(非常差劲)
- 整体面试过程15分钟(快不快,小伙伴们,听我说下去)
- 说大家关心的面试官问了两个问题,一个是自我介绍,一个是对他们公司产品的了解,不给你讲别的事情的机会,你敢信!(就这两个问题,实锤走流程,并且非常不走心)
- 然后就流程送出公司了
- 自我介绍一下,个人在物业信息化行业摸爬滚打7年,并在面试之前通过了极致、四格的面试,并没有去,大家同行业的话应该比较清楚,还是希望能够继续在甲方的,主要是产品有试验田,
- 然后再站在行业视野去优化
- 通过我的分析,可以确认
- 1、HR大概率实锤冲第三季度业绩
- 2、SAAS物业软件组套方案(实锤了,通过同业人员打听的,SAAS组每月都会这样做,职位实锤不招聘),并且套的很不走心,没有底线(还有别的情况就不细说了)
- 大家离职状态的话可以去遛一遛,非离职就别去了,给我坑惨了,一次面试损失千把块
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