普洛斯环普

1.笔试很简单，一篇六级作文+一个英文的小测试（五六道题）。测试包括改文献格式、连线一些词汇和它对应的意思、以及英文版行测（行测超级简单，比考公简单多了）。2.面试是英文+中文面试。首先用英语做1-2分钟的自我介绍，然后连线外国同事做几分钟的英语问答。问的都不难。具体问题不全记得了，问了知不知道助理编辑的工作职责包括哪些内容；知不知道MDPI是做什么的。中文面试也都是根据简历问一些问题。一位HR小姐姐、一位编辑，都超级温柔。问了对open access的看法，问了如果有其他公司技术岗offer会不会还来这里。

1.笔试很简单，一篇六级作文+一个英文的小测试（五六道题）。测试包括改文献格式、连线一些词汇和它对应的意思、以及英文版行测（行测超级简单，比考公简单多了）。2.面试是英文+中文面试。首先用英语做1-2分钟的自我介绍，然后连线外国同事做几分钟的英语问答。问的都不难。具体问题不全记得了，问了知不知道助理编辑的工作职责包括哪些内容；知不知道MDPI是做什么的。中文面试也都是根据简历问一些问题。一位HR小姐姐、一位编辑，都超级温柔。问了对open access的看法，问了如果有其他公司技术岗offer会不会还来这里。

普洛斯是把三面放在一天的，上午初面是两个面试官，一个人提问，整体都比较和谐，面试官会微笑且鼓励，内容具体是围绕职业选择和简历，半结构化的套路。二面和一面类似，但会问一些和上级沟通、团团队协作的问题。整体体验不错，可惜没进三面，感觉这家公司校招应该bar蛮高的。

光大笔试在早上九点开始，一开始就30道英语题，有点懵，又困。所以是乱选的，看到英语眼皮抬不起来。然后接下来是综合知识部分，本人觉得综合知识部分金融考的比较多，最后有多选题感觉比较难。接下来是行测方面的题，貌似是70道，自我感觉良好吧。最后面是性格测试，乱选了一通，也不知道他们是要从性格测试里面看出什么。反正就是凭直觉选就可以了，这方面不用做太多的考虑。