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如果简历过了初筛会给你打电话了解你的基本情况以及你对天池能源的了解，一定要提前做功课接下来是视频面试，有一个hr，有一个hr经理，经理问的都比较专业，所以不仅要了解公司情况还要对所学专业把握到位

在这家公司面试听到最多的就是等，刚到有个男的让我在前台那边等，问完hr说是有前台会接待，前台让我找HR，然后又是等，后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息，然后又是等，HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里，自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点，然后跟我说coo有个视频会议，邀约面试的时候连个联系方式都不给的，让我先回去，晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下，后来七点问就没下文了，隔了一天工作日再问说总部没有通知复试，如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了，浪费时间吗？一个公司上班气氛很压抑，面试流程乱七八糟的，很不尊重面试者，然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高

首先汇丰环球的HR致电我，询问我一下基本情况和有无大学英文四、6级？然后电话上英文自我介绍，通知一个星期后进行视频面试和部门主管。发了相关邮件给我下载和安装了软件。一个星期后，进入软件，和部门主管面试，首先英文自我介绍，然后部门主管用英文问我问题，求职者必须英文回答。

确实题目和专业与职位相关程度不大，更多的是在测试你的性格以及是否有过玩游戏的经验，我记得问过的问题有：玩过的游戏、水平、时长、粗略评价；激励到你的人是谁，在什么方面；关注的领域热点是什么，你什么评价；给你几个词语，选两个写出你的看法；两道逻辑题……等等，题量还行，可以在别的软件找到题目，提前做准备的话完全可以写完。

骗子，51投的，电话说是富宏地产。hr要五分钟后就视频面试，时间太赶我拒绝了，约了去公司面。问题：1.面试的公司不是泽兴也不是富宏，说是个搞印刷的上市公司（说叫新宏泽），hr说是同一个老板，查了天眼发现不是 2.环境阴暗，没有前台，电梯口一个桌子一个保安，很凶悍的那种（明明下楼电梯可以直下，不知道为什么要让我上楼之后再下一层） 3.以背调为由收集我身份证无码照片、征信报告、银行卡流水和亲戚朋友姓名联系方式，回家问了才知道这就是非法借贷三件套 4.会以工作很简单、急招人等等理由诱惑你去面试，急找工作的很容易上当 总结就是：不要投！手滑投了也别去面试！回来仔细想了想独自去真的很危险！！不要发任何个人证件！

笔试就是四道题啊，开头三个题都是有关过往经历的，最后一道是个EXCEL实操题，操作量比较大，最后做完没来得及算出结果，但是把过程贴上去了，笔试也通过了。之后HR打电话来，简单聊了一下，什么时候毕业，对HR了解多少。预约了之后的在线面试。

邀约面试的hr很亲和，初面是电话面试的形式，聊得很轻松自在。公司在距离地铁站需要坐五六站公交，稍微有点偏僻。一整栋独栋办公楼，附近有两三家公共食堂，吃饭还是蛮方便的。来到公司复试需要做简单的笔试题，然后上机测试。部门负责人问的问题很犀利，而且有些意向不到的刁钻，笑嘻嘻地说着让人听着意味深长的话，感觉这个岗位需要做到未雨绸缪，深谋远虑的样子，要求很高，还带有控制欲，属于压力型的面试。复试全程花了2小时多，体验感就是压力山大。