高顿教育

面试官整场面试都是优越感满满，喜欢问尖锐的问题一直打压你，以为自己什么都懂，很了不起。办公地点很偏远，而且工作环境不好，感觉整体都很low。。公司的vi和设计审美都很堪忧。一心想让人拼搏奉献，却不想给人好的待遇，说白了就是要廉价劳动力。有一定的市场的，但是估计也做不大，因为广州管理和公司架构都很乱。以及课程素质都不高。主要还是讨厌面试官。

经过两次的面英文试，整体经过还是比较愉快的，自己对于公司的还是比较感兴趣的，一轮主要是基础信息了解，英文介绍还有留教研作业，通过之后二面主要是跟人事这面沟通。遗憾最后没有合作成功，自我感觉可能在薪酬上面有些出入。后期询问结果原因说是不太合适，但是具体是什么不是很清楚。

面的考研计算机教师岗好像，现场面试，首先一位领导介绍了这个岗位有哪些职责，有编写讲义、审核课程视频等，介绍完就是技术领导问专业问题，数据结构：哈夫曼树（好像还问了一个相关的），B+树，败者树，排序里的归并排序（不会，于是我讲了快速排序），图的存储结构（好像是这个问题）。计算机网络：IP地址分类，子网掩码等。操作系统：哲学家就餐，死锁等。好像还问了计算机组成原理来着，存储器有哪几种，寻址。问了用的考研参考书，这些书你感觉怎么样，有哪些需要改进的地方。带领学生三轮复习，每一轮怎么弄。考研学生分为科班的，科班的但是混过来的，非科班的几类应该怎么安排复习。为什么想来苏州。数据结构、计组、操作系统、网络掌握了百分之多少了，并行地进行，你还需要多长时间掌握程度能达到百分之八九十。

先是前台填写个人履历表，然后HR面试一轮，了解离职原因、职业规划以及来上海工作的原因。接下来是部门领导面试，介绍了部门和岗位的情况。最后是试讲，直播课的形式。楼主当时有些紧张只注意看自己的讲义，没有看电脑屏。还是缺乏经验。

1.约的是下午2点半面试，等到5点才见到面试官，结果也只是匆匆问了几个问题，不给我提问的机会就结束了，还说hr太忙到时再联系我沟通薪酬的事，结果根本没人联系。2.boss上沟通时说的是偏地理科学类的，面试时变成高中语文教研，又要求懂生物地理，还要抗压能力强，与学校老师沟通，自己做推送，总之，定位很乱，根本不知道这岗位究竟是干嘛的。3.查到的信息是原名高光教育，后面改名了，但是实地公司挂的名字是什么地质研究之类的总结，非常不好的面试体验，非常不尊重人！

一面 hr电话询问基本情况项目leader，部门经理，部门总监，漂亮hr小姐姐，询问过往工作的具体情况，提出一些专业性问题，面试官hr都很nice，认真回答即可线下，公司创始人和两位公司老总，都很亲和，问的问题主要是项目，专业，家庭等方面的事1-2天后收到通过通知总结一下：从hr到最后的终面，公司的环境，都很不错