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最近更新时间:2023-06-15 10:47:04
面试了职位:内容运营
感觉没戏
内容运营面试一般,共2轮面试

1.工作环境挺好的,HR小姐姐也礼貌好看。

2.主管面,等了比较久,沙发太舒服了吧,加上炎炎夏日的午后,小感冒的自己,有点昏昏欲睡,没发挥好。主管好像也有点感冒,鼻音有点重,所以好几次都没太听清楚他说的话。

3.面试过程还是相对简单,就聊了聊工作经历,自己跟岗位的匹配度。没做好充分的准备,所以面试官某些关键性的提问,他没听到想要的回答吧。最后匆忙结束了。

4.回来后做了复盘。

跟面试官聊了以后,其候选人画像是:

①商户管理的能力

②活动策划的能力(创意、创新)

③销售管理的能力

④内容运营的能力

而恰好,这几方面的经验,我都有,匹配度还是挺高的,唯一的美中不足是,面试官觉得我之前做的行业不同。

2022-06-14 发布
评论 · 1
北极绿植车间主任
广州的还是哪里的

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1.首先是hr的电话面试,聊了接近半小时,主要问你的经历,对你经历深挖,然后问了一堆有的没的。2.然后hr约我线下面试说是主管面,到了那里还是hr面试,自我介绍完然后又聊了一堆和电话面试差不多的内容,家庭爱好都问。。。你兄弟姐妹都问。。你爸妈对你最大的影响。。。你朋友对你的评价。。。又是半小时。。。然后我问未来会接手哪个账号运营,hr说是跟着做xx教授的那位主管。3.接着需要主管面,hr说主管在开会,要等一会,等了十多分钟,结果来了个小年轻,一个看着不像主管的男生,让面试者自我介绍但是他自己看手机。。。很不尊重面试者。然后问题和岗位工作内容关系不大,不详细介绍岗位,问一堆有的没的。。。问你喜欢看什么,你怎么看待人家视频有时候火有时候没火。。。最后了解到很大概率进去就是让你从0到1搭建一个账号。。。不会让你去运营大号。。。这和JD写得真的差很多,和hr介绍的也差很多。。。4.整套下来接近两小时。真有够浪费时间的。
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签到:扫码填写信息,以金表格收集登记信息,约费时10分钟。等候:前台隔壁接待沙发坐满人。各个岗位面试人轮流出来叫人面试。本人对应面试的面试人,疑似没空,等了约30分钟,出来一位男士,前台人员递出了我的简历,他接过,双方讨论,男士表示忙,没时间,怎么办。此时,我正站在他附近,后又来了一名女士,与之交涉,轻松玩闹的语气。确认是这名女士面试,该男士对其表示感谢。随后女士带领我前往园区内的一个空置办公室(临时面试点),只有简单桌椅,而且毫无间隔,已有一桌人在聊,我们坐在对角线那桌,房内声音混乱。但出于礼貌自然坚持面试,回应问题。面试:1,自我介绍,2,是否与外部合作对接过清晰回应问题,并且结合作品集讲解。后提出问题,希望了解公司架构,部门情况,考核指标。面试人员无法清晰回应,甚至无法说出转化率。。。专业程度不高,不过面试人表现比较友善。但更像是来顶替面试打发人而已。面试2:hr沟通,常规沟通,无异常。关键信息点,五险一金按2300的基数购买。全程:花费时间较长,面试人员不专业,体验较差。地点:所处位置交通,其他秩序较乱,乱糟糟。对办公地点有要求,不建议去,实在要去不建议开车,路窄车多共享单车,快递车,还有各种出去车辆,容易划花车。总体:混乱。在那男士与前台人员说没空时,互相推脱时,想上前说一句“要不我走”,犹豫了一下,基于面试礼仪,还是算了,离开后就后悔了。应该说一句,然后离开,及时止损。
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2023-05-04 发布
用户881377
面试了职位:内容运营 - 广州
确定通过
面试:内容运营。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,确认通过。
地方稍微有点偏,好像是个幼儿园改造成的办公楼,环境一般,面试难度也一般。面试当天就给通知说通过了要去试岗,没谈待遇没问是否接受试岗就直接通知要某个时间段去试岗(无偿),感觉好像试岗是理所应当的(面试之前在前台也被问是不是来试岗的,好像不管什么岗位进他们公司都要试岗),现在试岗是必须的嘛?这个操作真的好败好感呀。薪资福利一般,单休,地理环境一般,工作环境也一般。
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匿名用户
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确定通过
面试:内容运营。感觉上还是很不错的,难度不小,确认通过。
应届毕业生初入职场的首选,很专业,可长期发展。 我是今年应届毕业,广告专业的,boss上和HR聊了一下岗位的大概情况,电话聊了一下然后约了面试,进入公司的第一感觉就是这个公司挺大的,电子化办公,偷瞄了一下全是苹果电脑感觉蛮有钱,我没什么经验但是以前参加过一些活动,实习的时候也做得同岗位工作,基本上HR和主观的问题都能对答如流。公司是专门做互联网广告的,资源、平台在成都来讲都算不错,成立时间也很长,属于比较稳定的企业,我面试的这个岗位主要做内容策划,同时也会接触到产品运营,感觉可以学到很多东西。现在打好基础,将来职业精英,已经收到offer了,下周入职,期待!
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