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一面 Redis支持哪些数据类型？Redis有哪些优缺点？Redis与Memcached的区别Redis使用单线程模型为什么性能依然很好？Redis各数据类型最大容量是多少？Redis持久化机制有哪些？各有什么优缺点？Redis使用过程中的注意事项？Redis过期键的删除策略有哪些？说说Redis的回收策略为什么Redis所有数据放到内存中？说说Redis的同步机制？String对象中的replace和replaceAll的区别？Math.round(-1.5) 等于多少？String属于基础的数据类型吗？java中操作字符串都有哪些类？它们之间有什么区别？如何将字符串反转？String类的常用方法有哪些？普通类和抽象类有哪些区别？抽象类必须要有抽象方法吗？抽象类能使用final修饰吗？接口和抽象类有什么区别？

我面的是杭州的java开发，第一轮面试因为我网络不好后来是电话面试的，先是hr介绍了一下，然后就是技术面试官直接问技术了，问了线程池，servlet原理，aop，还有一些线程安全之类的，口头让我说了一下冒泡排序的原理，我觉得准备一下还是很简单的。 后来是过了三四天发邮件说我进入第二面了，是群面的形式，当时想技术竟然还有群面，都不知道怎么准备了。后来群面的时候先是hr对公司的介绍，之后就是技术部门的几个总监的面试了，先是自我介绍，然后问了一些轻松的问题，譬如你最喜欢的运动，你觉得软件设计哪个环节最重要，以及你的以后想达到什么目标这些，技术上只问了三次握手，然后问了同步包的序号怎么确定，我补充回答了一下。后来一周后我进入了最后的CIO面，但是CIO在开会，拖了二十分钟没来，面试就取消了。 今天，也就是一周后吧，hr打电话说CIO没空面试了，不进行最后的面试了，同时总监很欣赏我的能力，说我拿到了这个offer。吉利在杭州的java开发只招两个人，我觉得难度还是很大的，因为我只是一个特别普通一本的学生，而且当时偶然看到别人的学历，2个英国硕士，4个是985的，觉得很慌。不过自己平时微服务和java学的比较多吧，基本面试都很顺利，我觉得只要你有能力，学历不会是问题的。3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试

忘记在哪个平台上投的了，简单记录一下。首先上午会有个笔试（前两天会发短信通知，我选的线上），题挺基础的，有feign的使用，设计支付模块，一些sql题，我选的线上笔试，笔试是多人笔试题是一样的，一个考官（今天查了一下发现这个笔试可以上网搜，血亏）。笔试完后下午通知面试（我看评论有人说笔试50分以上有面试，也不知道线上笔试是不是这样），大概面了15分钟吧，就是简单的八股，全答出来了，现在快一个月了具体题目我也忘了。当时面试完后我问了一下，说是通过了的话还有二面，看牛客上面还没有人收到二面通知，应该还没有结束。

前提条件（在职，本打算不面的推了，结果周六可以，就去试试水，此公司看重学历)整理几个简单问题问题：你们项目中为什么用fastdfs？（这个东西，老项目文件和项目一起，多么笨重，拆开，简单一说;他说分布式服务文件公用；内心讲话了,我不用他也照样可以公用呀，实质不就一个共享文件吗，说白了，主要不就是拆嘛，假如多台服务只有一台服务用呢？）（一笑而过）问题：实现高并发，百度一搜索很多硬件和软件，嘚嘚一会儿，跟我来了个加锁，懵逼，给他说锁后影响并发，后边有问题加或者碰见加锁的场景在上（一笑而过）问题：还有问我es mongo 用过没?可能他说话的态度问题吧（我当时一笑，说没有，这是马上要最后了，自己使用过，就说没用，浪费时间）；想笑不看简历……最后问题:目前薪资比写的低，他说咋低了（内心讲，低不就是养老，事少;情商不在线），我说就是随便写的，他没说啥，后边我来了句:我本身今天没想来，就是看看，上着班了（比上家高，实际也高，真想找个工资低，养老的活，混一天算一天;看来再忍几年，回家种地去了）

1.自我介绍2.简单说一下第一个项目，谈一下你独立完成代码编写的部分，你这边讲的你用了多线程，目的是什么3.springboot框架里面多线程怎么用的简单讲一下4.mysql引擎切换是什么工作，mysql的引擎除了memory之外还有了解吗5.mysql的索引了解过吗，索引有什么好处，索引有什么弊端，是不是索引越多越好6.我有张表，有3个索引，只查b和c，用得上组合索引吗，a和c呢，查 alike呢7.单表的数据量大概多大，我有一张大表，分页查询查第一页和第一百页速度是一样的吗8.springboot和 spring 有什么区别，springboot 优化配置是怎么做到的，看过源码吗9.springbootapplication 注解中包含了哪些注解，有去了解吗10.springbootaop原理，动态代理有哪几种11.目前看哪些书，对哪些开源技术有了解，主要看的官方文档吗12.redis和mysql的区别，redis支持事务吗，mysql事务代码写过吗，怎么做的13.jvm内存分布有了解吗，现在我的程序报错outofmemory怎么办，怎么设置java程序的堆大小14.垃圾回收机制有了解吗，你用过哪些垃圾回收机制，jdk8默认的是什么垃圾回收机制，简单讲讲，现在用的比较多的是cms和ge，有了解吗15.git的rebase命令是什么意思，常用哪些命令16.反问（后续流程，公司技术栈，除了你讲过的还有微服务框架、大数据平台之类的）

    一开始是先让你在电脑做笔试题，包括选择、填空、简单、编程题。上面的题目我在牛客上见过一些。应该大部分是来自上面的。填空题有：java迭代器的三大方法，看程序写结果。简答题问了mybatis#{} 和${}的区别，还有多线程有几种实现方式。编程题是猴子吃桃。    笔试完了，立马就去办公室进行技术面。先自我介绍，然后问对他们公司有了解吗。之后让我介绍下自己做的项目，项目的业务流程，有那些亮点。可能是我没答好，接下来没问我项目了。后面问的全部是八股文：java的迭代器、TCP和UDP的区别、三次握手、死锁的发生和解决方案。spring Bean的生命周期，介绍springMVC的几大组件等等。还有给你一个集合，你能想到几种去重的方法，mybatis如何跟数据库映射。    spring那块的八股文我看的少，没回答好。最后也是没通过，但是最后问了，笔试和一面过了还有二面。

感觉像是刷绩效的，面了三轮，两轮技术面一轮hr面，技术面根本就没问什么技术相关的，就问了一下业务，然后问家住哪，现在公司在哪，为什么要离职，上上家公司什么原因离职，最后hrbp面，问你来我们公司有什么优势和劣势，你觉得你来我们公司你觉得会遇到什么困难的地方哎，面试整体下来给我的感觉就是纯粹浪费时间，最后在boss上hr告诉我面试没通过，说是以往经验于业务部门发展方向不符合，哎不说啥了，都自己品吧