开科唯识

面试先笔试，在人事，在技术在电话面，都通过了，都跟我说走流程发offer了，结果打电话和我说薪资问题，工资比我上家还低，还说算上出差补贴达到了我的希望薪资，呵呵，上家公司在武汉，这家还是在深圳面的，这个工资开的，我就只有呵呵了，加班这个习惯了，就不说了，这个薪资体系我是理解不了。

面试先是人力资源的面试，就问一些简单的问题，比如对公司的看法啊，对待遇的要求啊，能不能适应加班啊等等。然后进行了技术面试，就是一些简单的技术题，其实都是技术主管从网上找的，或者问一些java的基本问题，只要好好学了，这一点技术都能答上来。总体上对技术要求不高。

没有参加面试，因为笔试很坑。hr先发了个微信链接，里面是面试题，手机基本无法完成。笔试题平台是问卷调查，除了不能粘贴没有任何防作弊手段。用电脑微信打开后做了几道正常的选择题，之后的算法题和sql题都是在很窄的文本框里写，还需要手动按空格缩进，甚至不能用tab键。做到最后一题后不小心按到了esc退出了，再次打开一片空白。问hr怎么办让再做一遍.......直接就是放弃。

挺好的

首先，填写面试登记表。然后，会要求做一份逻辑分析题，注意不是技术相关的题目。题目做完等待结果，如果通过，会有相关人员介绍公司的基本情况。如果面试通过，还要到相关的项目组进行技术面试，技术通过之后，就可入职了。

x笔试没过

首先是hr安排面试，因为我坐标西安，所以安排我去西安项目组进行面试，面试先做一套笔试题，里面10个逻辑计算的选择题，四个编程题，一个问答题，3个sql题，本人sql较差，所以有两道sql题失分，编程题和逻辑选择等题应该没有问题，根据你的笔试面试管会和你进行交流，所问的一些问题是根据你自身项目提问的。 第一次面试通过后hr会通知第二天进行电话复试，复试我的人说是西北负责人，也不知道真的假的，复试时间20分钟左右，内容包括自我介绍，最近项目阐述及一个题，此题也是偏逻辑的，本人考虑3分钟答出。