广州时易中信息科技有限公司

一面

• 面试前HR加了微信，还发了很多公司介绍的信息还有公众号什么的，感觉还行吧。
• 面试的那栋楼确实不咋样，感觉好像回到了上个世纪九十年代一样……
• 做完了了一套无厘头的逻辑题还有家庭成员信息表，有些地方没填还被HR指出来，说为什么不填?!  
• 嗯???  有事吗？ 是我面试还是我家里人过来面试呀？
• 然后还抓住空窗期一直问……
• 这两个月都是一直在找工作吗？
• 一共面了几家公司? 
• 就几家而已吗？这么长时间了，不应该呀！
• 家里有事? 有什么事是不可以请假解决的吗？
• 拜托……都不用休息的吗？好工作是大风刮来的吗？……看着年纪也不小了，提高一下职业**吧。

二面

• 这个主管语速比较快，比较利落，更看重短期内快速推新品的能力，（比如半个月内小类目第几名，一个月内大类目第几名这样，然后这些都是考核的指标）
• 然后，问了我对汽摩配产品的市场有啥了解之类的……他们更倾向于有这方面产品运营经验的人，如果我入职，可能需要培训什么的，比较耗时间精力。有了解到午休时间一个小时，各部门PK月份会迎合亚马逊平台实行大小周制度，不提倡加班，除非是有效加班，感觉好迷啊。绕来绕去的，就还是要加班咯?
• 面试完和之前的同事吐槽了一下下，发现她也面试过哈哈，给的底薪很低很低，然后考核指标很多，估计提成难拿，钱少事多压力大，所以没去哈哈。