立信会计师事务所

这公司的老板自己不懂，在那乱反驳，建议补在人力资源专业知识再来，一看就是技术男，懒得跟他杠，以为自己多大公司，处于礼貌才没直说，他倒好，没了解情况直接阴阳怪气贬低别人过往公司，没风度，不会面试还不会说话

笔试+三轮面试：招聘经理、部门经理、合伙人，立信是国内内资所排名第一，从4楼到10楼都是办公区域，在上海有1K-2K的员工，公司位于南京东路近外滩的一座老楼里，不过印证了一句酒香不怕巷子深，这个百年民族品牌的办公环境确实算不上高大上。整个面试的过程让我感受到了面试官的专业和亲切和蔼，希望能够早日加入立信。

完全叫人去凑人头，然后告诉你三天后出结果，三天后告诉你适配度不高，然后直接把你删了。没去面试的时候，好像又非你不可，一直发信息给你，纯纯浪费时间。面试的时候把你叫到一间会议室，然后让你在里面等等了20分钟左右才有人过来面试，一点都不尊重求职者。

办公地点靠近琶醍那边，环境还是不错的，但感觉不是诚意招人。到前台看到他们的登记表，差不多一页都是在招人事主管。现场填了信息表还要做题（离职原因、个人性格、自豪和挫败的事等这些无关专业度的问题）面试是个女的，冷着个脸，问一些离职原因，住哪里，广州有没有亲戚这些问题。专业的问题也是一个没问，五六分钟问完基础信息就让我回去等通知😂玩呢？我大老远过去就这？？车费不用钱啊？？

约好的面试，但是面试当天看岗位已关闭。诧异的时候给对方去电，对方表示相关岗位仍在招。好吧，既然已经约了，那就去看看，到了之后填表，填好之后等了大概十分钟左右，等来一个年纪很小的专员。问的都是些常规问题，倒是我反问了不少，了解一些相关的信息。然后说总监在开会，让再等等。5分钟后又告知今天要开会到中午，改约线上视频面试。等了2天还是没反馈，就和之前的招聘专员联系，结果告知取消。

初面环境：公司内部环境很好，企业也大，从会议室的制度来看，管理是挺规范的！面试体验：面试官人很亲和，在沟通中也把公司招聘岗位的要求与背景做了说明，对在绩效体系搭建上有深入理解的同行个人认为是可以推荐的！以上仅为个人观点，仅供参考！

这个公司，开始约线上面试，过了时间没影了，去问说招到人了。过了一周，开始又招人，确实综合情况很好，约了线下面试。原来这个新来的人事要离职，两轮通过后约第三轮，临开始前爽约说要同行业有经验的。问题是，第一轮面试沟通时明确说没这个要求。又过了一周，总部人事主动来电，说是人事已经离职，需要人来上班，沟通了两次确定可以入职，稍后把入职需要的资料名录发过来。之后再次直接消失。第二天找他，他就说不招了。从公司出尔反尔的做法，到人事直接玩消失的不道德不专业行为，这个公司劝大家慎重。