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海航技术，从2月1号联系我说面试发邮件填了一堆资料提供相关证书，2月7号面试笔试，因为面的岗位负责人没在所以2月13号约了复试，从复试开始就说我可以找房子了，但我没有，说什么她们确认的就确认了，还想让我去试岗，没有薪水拿的哦，另一个复试的面试官副经理就说不用那么着急，等走完流程，所以我少当了一回冤大头[笑哭R]，通过后2月24号谈薪安排体检，2月27号发的体检邮件，说要综合考核，3月2号体检完发邮件给她（原以为体检完就可以上班了，正常公司应该是这样的，咦，没想到他们还要走流程，失策，体检完就去租了房[捂脸R]）3月14号接到接到一个电话说我不符合（就想问，之前干嘛去了[汗颜R][汗颜R]），本着找工作嘛，争取了下，所以流程又接着走，不知道这个流程是否存在[笑哭R]，3月17号说我体检不合格，缺少，需要复查以及其他体检要做，所以我又冤大头的去做了体检，复查了其他两个项目，复查的时候医生说没问题，是合格的呀，我说他们公司的航医说不合格，传达医生的原话：他们可能也不太懂，看到点指标的稍微波动就说不行，影响不大，但我还是做了复查，那天大概又花了一百，总共体检下来花了七百多，我又把邮件发她，三月20号，她联系我说给我发了offer，问我什么时候到岗，我说这周五，直到今天，她可能觉得不能再拖了，或者已经有人去上班了[笑哭R]，在周五来临之前跟我说，集团备案不通过，集团也许是网友口中避雷的方大[捂脸R]，我就是纯纯的大冤种，为啥要跟进他们公司所谓不知道存不存在的流程呢[笑哭R]快两个月了，因为租了房，还推掉了其他公司的面试，还是大公司，我以为体检完就可以入职了，没想到在这被摆了一道，还是没有理由的被摆了一道[捂脸R][捂脸R][捂脸R][捂脸R] ，求职需谨慎，流程太长了，可以不用再等了，可能公司不停的钓鱼，等到更便宜的鱼上钩呢[笑哭R][汗颜R]（话说我可以去找她把体检费退给我吗[捂脸R][捂脸R]）

面试通过了且聊得很愉快。后期跟人事对接入职事宜，该公司一定让我拉个税明细和银行卡流水，这是个人隐私，你们不清楚吗？结果又以学历没有学位证为理由不让入职。那为什么招聘的时候没有写清楚此岗位必须要有：学位证。这不是让人白跑一趟嘛？求职者不需要成本和时间的对吗？要拉人头冲你的招聘业绩也不是这样的做法，希望贵公司提高一下HR的素养，一点都不专业，还搞得跟真的一样！

公司环境很好，HR专业，很照顾面试者感受。与HR沟通后上机画图测试，给一张产品图片，照样画出效果图，一开始看图纸心中有点没把握，但是还是接受测试，可惜自己对3DMAX操作不太熟悉，没能完成，需要加强自身专业。但这个氛围还是很不错的，过程中设计主管也会有意识的引导提示，实在画不出来也没有感到很尴尬。

1.电话了解：投简历后很快电话了解，看重六级成绩2.发送信息：然后向hr发送了本科和研究生期间成绩单，还有6级成绩单3.笔试调查表：筛选过后会发送第一份笔试调查表，主要问工作方面，比如了解专利工程师吗，优点缺点等等。4.电话面试：会有半个小时的电话面试，主要是个人介绍，对公司和工作的了解，还有根据笔试调查表提问5.在线考试：英语、数学等。

一面：HR先电话联系我的面试意愿，对这个岗位的了解，约好面试时间，需要准备英文自我介绍和一个线上测试，面试分为英文面试和中文面试两个部分，英文部分是先进行自我介绍，然后面试官问一个简单的问题。中文面试就是根据简历问你的一些经历，发表论文情况，在校成绩，为什么选择这个岗位，如何看待加班等等。

这是一次很漫长很难，但感受很好的面试。花了快两个小时。首先HR面，很温柔很细致很专业，说用英语介绍太紧张说不会也混过去了。接下来是中国籍的韩语小姐姐来测试韩语，也是很好的小姐姐，可惜我口语太差。然后HR回来告诉我我口语不太好，做不了采购，安排我去财务那边，让部门经理来面试，等了十几分钟说经理在开会没空面试，之后直接通知我结果。 总之就是很专业的面试，没想着要一次面三轮。总结就是，还是先提升自己吧～