常州合全药业

一面 因为疫情hr约的线上视频面试，hr和业务主管同时在线，业务主管先面试，问了比较多开放性的场景问题，假定一个业务场景给出业务需求，阐述一下设计思路和方向。业务主管面试完接下来就是hr继续面，问的比较细。

招聘会投了简历，过了几天通知在宣讲会结束后面试，下午两点宣讲会，宣讲会结束后根据不同的岗位发放笔试题，一篇医学遗传病相关的文献，根据文献内容回答提问的问题，并还有一篇英语小文章回答问题，在笔试前还填了两张性格测试的题目，基本都是选择四个选项里最符合自己的，一直到快六点才轮到面试，说根据性格测试不适合出差，因为所报的岗位要求常年出差，问能不能调实验室的岗，犹豫了下，应该是挂掉了。

一共3面，第一面是HR面的，第二面感觉像是小组长项目组长之类的面的，时间比较久，三面是部门经理面的了，一面主要是问了下大致的具体情况，二面三面为纯技术面，整体的气氛很轻松，主要问了一些实验经历，项目经历之类的。

之前没有查过这个公司，也不知道具体怎么样，委托代投的，大概是专业和学历匹配，就去了。当天据说是主管技术的老师不在，找了一个别的人面试的，只是一般的问题，如问什么离职啊之类的，比较侧重的是专业技能，有没有用过什么仪器之类的，之后说回去等通知，就没有消息了。

先是电话聊约时间，然后会发信息登记表填个人信息，还有文字测评手写回答开放性问题。一面是线上视频腾讯会议。HR比较专业，会系统地针对简历上进行提问，注重考查、了解候选人的行事作风。项目经理，课题内容，实习内容。

一般

还可以