华微明天软件

先做了一份笔试题，非编程题，偏向于理科，文科生估计蒙比，做得不怎么样。一面针对项目问了一些问题，和具体实现，单点登录、springMVC，还有问了一些多线程问题，整体聊下来还可以，二面手写一道算法题，手写一段sql。

面试官的态度很不好,对你很不屑,问的问题不难,差不多半个小时吧,都是基础问题.技术面完到人事,人事会以各种理由压工资,比如前程无忧写10-15K,她开口就9K?这几个意思,出不到这个工资就别写那么多,工作是到南方电网做外包的,不推荐.

还不错

题目不难但是涉及面广，题目是经理自己出的，有些地方是错的。比如如何让两条线程同时启动，以及同步锁可以实现资源共享有没有更好的实现办法。首先就是，JAVA中并没有提供方法同时操作两个CPU开始两个线程，如果是两条线程同时运行还差不多。能看出来那道题目是想考callable创建线程获取返回值时会阻塞主线程执行，或者CompletableFuture异步编排的supplyAsync方法。但是出题人自己水平不行。其次就是出题的人对同步锁错误理解，同步锁的锁对象并不能实现多条线程之间的资源共享，同步锁标记的对象是因为在堆内存中所以可以被多个线程同时访问！注意是访问，而不是资源共享。每个线程都有自己的工作内存，他们之间并不相通，要实现资源共享需要把资源放到共享内存中。可笑的是哪个题目的答案是乐观锁，题目跟答案完全是驴唇不对马嘴。总结就是要过笔试就别想太多，糊涂一下就行了，你较真就是他对。

笔试很基础，有IQ测试有java基础知识，个人觉得没什么难度的。然后就是无领导小组讨论，这个算二面吧，让10几位面试者参与其中，讨论、分析、解决问题，第一次参加这种面试，挺新颖的。这过程要多参与，多思考，多发言吧，然后大概就可以有结果了。