- 面试电销,就电话卖车的,简历上写的清清楚楚所有东西,
- 然后让填表,那就填吧
- 然后我填完打电话hr
- 然后一个女的带电脑走过来我这边,坐下来
- 她就是也没有这么介绍,她突然和我聊天我才觉得噢,原来是面试的,简称A吧
- A让我自我介绍,我介绍了,大概就是以前有电销➕面销岗位,上班是做什么的,做了两份工作
- 然后问我几个问题
- A1.离职原因能说一下吗?
- 我:第一份工作
- 是因为加班严重,我就感觉天天上班,
- 所以离职了
- 第二份
- 是因为制度改革
- A1.为什么你离职那么频繁,能详细说说吗
- 我:我两份工作?离职频繁?难道我一份工作,
- 不管怎么样一定要做到死?第一份工作是加班时间长,我感觉就是天天都加班,第二份工作就是制度改革,我本来销售部有网单,上门客,也有出去外拓的客户,现在规定,我们只能出去摆摊搞外拓的客户(潜意识不就是工作这样上不去呀,
- 因为单少了,那成单几率肯定也少呀)
- A:看你没有写你的缺点,你能说说有什么缺点吗?
- 我:内心你看清楚了吗?就没写,我明明写了经验不足
- 实际说我写了我说我对于这份工作,经验不足,意思是我没有从事过这个职业,对公司产品不熟悉,相当于一个新人,新手
- A:你有职业规划吗?
- 我:没有什么特别明确的规划,就是找一份靠谱的工作上班
- A:怎么定义靠谱,
- 我说福利可以,加班没有特别严重,有发展前景的
- 中间有问我有没有想问的,我就问薪资待遇呗,
- 然后她说这个问人事,
- 又问我有没有想问的:我就问了一下培训呗
- 她说带薪培训15天,
- 然后也没啥想问的了,
- 后面就是试着演练了一遍电话场景
- 后面问我有没有和hr聊过,我说没聊什么呀,我就填了个表,
- 然后填完打个电话过来了,
- 然后就是你和我聊了
- 然后她打了个电话给hr,
- 然后和我说你先回去吧,回去等通知吧
- 大概知道:应该觉得我不稳定,职业规划没有,对产品完全不了解,也许热情也不够
- 所以也没聊什么
- 但是她的那一句,看你没有写,我就真的很无语,是不是都忙呀,看清楚了吗就问,看了我简历就知道我没有经验呀?感觉比较敷衍,浪费时间,不过写的买五险一金
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