北京宏达隆和科技有限公司

一面 面了一个渠道总监，被告知挺合适，但是不适合他的工作线，认为我后面面试和老板面可以过。但是具体建议跟另外2个渠道总监面试，他们一老总底下三个总监另外两个总监一起跟我面试，了解到之前的平安健康销售团队做的比较差，全部炒掉。现在这波人有从成都空运过来的，算是全新团队。当天面试完，我感觉没戏，2个总监素质一般，玩手机啥的。问道具体薪酬和工作分工，工作量，都不敢正面回答。听其中一个的意思，是需要一个211 985出来的小绵羊，帮他做具体的招标工作，且底薪从2，3000开始，再加绩效。应该是走互联网公司的套路，现在这家还是不很稳定，建议大家慎重选择。

公司位置比较远。就面了一次。公司不大，基本上一次就见了技术负责人，销售负责人和大老板。因为有同行业经验，所以更多就了解过去的经验，和资源积累。整体感觉不错，适合想在幼儿园领域积累客户和打拼的同学努力。