- 一面:
- 人事初步沟通,确定了和部门领导面试时间。部门领导主要问以往工作经验,项目跟进流程,资源开拓情况。
- 二面:
- 董事长复试,聊的比较宏观一点,关于企业未来发展与个人发展方向是否一致等等
- 最后与人事部沟通薪酬。
- 一个礼拜后收到offer.
上海市 · 广告/公关/会展 · 500-999人 · 成立19年 · 正在招聘
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