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环境舒适，面试流程规范，聊了很多，主要是技术层面和个人及公司发展相关的问题，当场给出面试评价这点非常不错，感觉很靠谱。就是个人原因未能入职感到非常遗憾。对这家公司的面试总结就是： 1.公司给出的发展空间较大； 2.公司对应聘人员的要求不是那么刻板，注重应聘人员的潜力； 3.唯一的不太完美的应该就是项目不是很吸引人，不过对于不是很看重结果只是想好好做事情的人来讲，不再考虑范围内，事在人为嘛，还没开始就下定性的行为太不靠谱； 4.面试当场给出对应聘人员的评价这点非常好。

三次面试，一面是位director。二面似乎是部门主管。三面是hrbp（似乎是，不确定）。一面就挂了。基本围绕简历提问。全英文面试。建议boss直聘上投递，会快很多。建议先上脉脉找内部员工了解了解相关职位信息。需要拿到hr邮箱才能投。需要写中英文简历和介绍信（英文）。中英文简历同等重要！面试官肯定会主要看母语版的，看面试你的是哪国人，多是国人。面试问题值得注意的几个:1.如果你写爱看书，那么就会接着问你最近在看什么书，受到了什么启发；有没有最推荐的书籍2.如果你游戏玩得很多，那么就会问你游戏工作能否平衡；最爱玩什么游戏?为什么?（一定要好好想为什么，哪怕扯点虚的）3.如果你说抗压能力强，就会问你强到什么地步?很感谢面试官给的宝贵建议。也很感谢hr的及时反馈。

直接就是测试题，一个古建筑的场景，三天时间完成。从模型到拆分UV，贴图。本来简历也是陪朋友投的，自己本来没想过去什么大公司，觉得能力不够，应该进不了。但是做的时候还是比较尽量的想做到最好，但是自己画贴图一直不怎么好，所以后面朋友过了，自己没过。