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最近更新时间:2023-05-28 18:16:27
匿名用户
面试了职位:视觉设计
暂无结果
视觉设计面试一般,共4轮面试
  • 真的面过最无语的一家公司,感觉贵司的文化就是自以为是,傲慢无礼…
  • 首先HR一直无视你的问题,只愿意听她想要的答案,约面试都不问具体时间,直接甩来一个面试邀约,面试时还迟到了10几20分钟。
  • 中间又等了10几分钟到下一轮,设计和领导一起面。问不出个
  • 所以然,领导非专业人士却一直对专业问题有很多意见,过程还留了测试题(没提前说明),中途还接了电话,设计在旁边哈哈大笑,当面试者是空气吗?整体下来非常不尊重面试者,感觉跪求着要进它们公司一样…
  • 最后面完,直接拒绝了后面的测试要求。
2023-05-28 发布

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用户253013
面试了职位:视觉设计 - 上海
暂无结果
视觉设计面试不好,共2轮面试
先做了测试题然后去现场面试我是猎头推荐的,要是早知道这家公司情况我不会浪费时间做测试题。通过和面试官的聊天可以了解到这家公司对于打工人来说是一无是处。首先做测试做的是休闲游戏ui,面试不停让你看其他的游戏ui甚至精细的写实图标问你会不会画,就离谱,然后说不可能只安排擅长的,会不停安排各种活让你做。然后说他们是不停画画时间很紧,并且加班时间长没有加班费。然后告诉我他们虽然是外包公司,但是要求非常高,这里开始更离谱了,说这里是断网画画,并且工作作品不准说是自己做的,拿出去当简历还要被他们告上法庭接下来又开始压价,问最低期望是多少。面试官问“如果我们和研发公司开同样的价格你会选择我们公司吗?”不知道怎么好意思问的!就这样高压、不停安排不同画风让你画、还要求和大厂一个水准还不准当自己作品的企业,还好意思压价?要真有这么全能的人才凭什么来你这个外包公司?我是开眼了,建议避雷。反正我回去就把介绍这个公司的猎头拉黑了,浪费我时间还有交通费!
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 广州
感觉靠谱
用户体验感很赞的一次面试
公司地理位置不错,BRT直达出站就到,没有巷子。我是坐地铁来的,出地铁走10分钟就到(用导航绝对不会迷路)。进入公司,前台妹子很热情,指引我签到填申请表,也会需要做测试题。测试题一开始我是抗拒的,但毕竟每家公司文化不同,况且题目都是基础,知识技能在,测试题不是问题。表格信息填完后,等待了20分钟左右,期间人事还时刻问是否需要加茶水,还怕空调不够太闷了,把洽谈区门通风打开。(很贴心) 面试的时候,第一轮是负责人面试,主要问技能方面的,蛮聊得来,也发现了自己一些薄弱点;第二轮是人事,人事小姐姐人超级好的,我一开始很紧张,她一直让我放松,等待我慢慢调整。还给我很详细的介绍公司福利制度,文化情况,对于我不清晰的点都细心回答。总体体验感很好,蛮期待加入的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 北京
感觉靠谱
视觉设计面试很好,共6轮面试
先做的面试题,才邀请现场面试第一轮四个协作同事和直属领导群面;第二轮四个高管群面,没人问我一个问题;第三轮boss面,亲切友好;hr小姐姐特别好,把三轮争取在了一天给我走完,面试过程比较专业认真,一看就不是走流程的态度,被尊重的感觉就是不枉此行吧!
6轮面试:协作同事面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、群面/无领导小组、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-13 发布
海武州报刊架主管
面试了职位:视觉设计 - 广州
确定通过
面试:视觉设计。体验感较差,面试难度良好,告知通过了。
一面主管和人事面试 感受很好也感觉公司缺人,直接来干活就行,做了测试题,我花了很多时间熬夜做的反馈也说没什么问题。boss面,因为紧张表达不好,被白了一眼,态度也不好,感受不到尊重。面试两次说三天给结果,五天后告诉我,同事不离职了 ,并不是岗位有其他人选就是岗位是虚设不是实岗位,说实话很生气,但是也不好说什么人事人挺好的,是公司安排问题,恶心,以后不会再考虑这个公司了
4轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-28 发布
ZXC
面试了职位:视觉设计 - 无锡
确定通过
视觉设计面试不好,共3轮面试
分享一下面试经验一面是跟hr视频面试,感觉还行,但只字未提要去总部呆一个月,通过后,约定几日后主管面。二面是跟美国的总部面试,面试官为总监,聊了聊以往工作及对之后工作的规划,聊得来,然后结束。之后就是背调了,要对前面三份工作做一个调查,还要了以往同事和hr的联系方式,并且还要提供银行流水及三年社保记录等等,感觉被扒了一层皮,猎头也被搞得很难受,但最终是通过了,本以为可以很顺利的去上班了,哪想到最后hr说需要去无锡呆一个月,问我能不能接受,瞬间脑子嗡嗡的,但碍于之前的层层努力,不得不接受这个操作,去呆了一个月,想着之后就可以在上海工作了,也没多想就去了。最后说说工作环境和工作流程,环境中规中矩,但需要和美国那边沟通协作,需要有一个时间差,而且存在中美之间文化差异,审美上也有一定差距,因为都是新部门,但想着磨合一段时间就会好的原则,也就硬着头皮上了,之间感觉沟通上应该没有什么问题,但其实沟通困难。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2023-11-20 发布
郭静
面试了职位:视觉设计
确定通过
面试:视觉设计。有了很好的初印象,有一定难度,确认通过。
一面 一面是HR面,会询问一些基础信息,例如两份工作内容,上一家离职原因,陈述工作中的角色,个人工作风格,以及介绍作品,时间在40分钟-1小时这样。二面是主管面,开场会自我介绍,然后根据以往工作参开问询,会让列举一些实际场景的实际应用,例如和运营的沟通,以及详细讲诉过往经历里的作品,和阐述作品集里其中一项作品。时间在1小时-1个半小时1.两次面试,体验感很好,感受到被尊重;2.对方会认真聆听,并给出回应与反馈;3.HR前后的沟通很顺畅,不会出现没人理,或者晾在一边的情况。
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-01 发布
面试了职位:视觉设计 - 上海
未通过
面试:视觉设计。整体印象并不好,问的常规问题,有了面试不通过的结果。
面试完,这家公司负责人自己发给我测试题自己都不知道是什么!!!你敢相信吗这家公司是一家美妆品牌公司,我过去面试,进入公司,发现公司很小很小,我只看到5个人,也没让我填写信息表,直接进入面试,整体面试下来,就是负责人一直再夸他们的产品。面试完,互加了对方微信,上午面试完,下午负责人发给我测试题,我打开一看是几张瓶装果汁的产品图片和一个PDF产品详情文档,我一开始感觉很奇怪,他们产品不是化妆品吗,怎么发我果汁图片呢,打开PDF一看介绍原来果汁也是他们的产品,我也没多想就微信问公司负责人测试题要求是什么,他回复我说做个小册子。第二天下午做完微信发给他,等了一会儿,他回复说不对,小册子要做成美妆类的,让我再改改,我反问他你发给我测试题图片的不是果汁吗,果汁册子也要做成美妆画册吗,他说他不知道发给我的测试题是什么,他以为是他们的美妆产品,让我在修改一下,再发给他看看。后来,在我的要求下,他有发给我之前的那些测试题,和一张配色图,让我修改,我改完给他,让我等了一个星期,我在询问,他回复我说我们已经招到人了。感觉就是在骗稿的
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-07-18 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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