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最近更新时间:2023-05-15 18:08:48
小吴
面试了职位:调度员
确定通过
面试:调度员。感觉就还好吧,难度大概中等水平,收到offer了。
  • 第一轮hr电话沟通,描述相关待遇及工作内容,若觉得合适就会讲笔试时间。
  • 待笔试通过后会第二次电话联系,参加第二轮的面试。
  • 第二轮面试是线上面试,总将、部门领导还有hr同时在场,问一些比较基础的问题,介绍自身情况,为什么加入这里,对这里有什么认识等问题
2023-05-15 发布

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silen
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宁波银行深圳分行培训生一面视频面试,一位hr主要问个人背景情况,对银行工作意向等等,鉴于我在招聘会线下与hr沟通过,视频很顺利通过二面线下面试,hr组织四五位同学一组,先是仅阅读一个简单的case,然后集体移步至会议室,在领导们面前进行讨论和汇报,最后汇报结束,领导问了一些工作和职业发展有关的问题,每个人轮流回答。体检线下面试后第二天,去指定体检机构体检,最后根据面试情况和体检情况,差不多一周左右发放offer
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面试:调度员。体验感还不错的,难度适中,基本没戏。
面试前填写信息表。 面试:两位面试官,很和蔼。自我介绍后询问的问题有:英语介绍实习经历(最大的收获)、为什么选择中外运、职业规划、怎么看待加班、怎么平衡生活和工作、家庭情况等。因为我英语口语不太好,所以感觉没戏了。
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面试:调度员。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,未能通过。
就问了下简历情况,BOSS上发的简历她没看,直接叫人过去面试,看了现场填的单子,才发现我是本科学历。1.工作时间不是8小时,是一天十小时往上,吃饭喝水的时间都没,要考虑清楚2.第一个月没有保底七千,底薪3k,前几个月那三四千都有,说一般6个月熟悉,熟悉了能到6k以上3.三班倒的工作制,早中晚班。当天的事情没有做完,得一直加班,什么时候结束什么时候下班,所以至少一天十小时,甚至上厕所时间都没4.面试记得表现的积极向上,非常饥渴这份工作,否则hr会认为你不上心,不够积极5.这行非常辛苦,要有心理准备,这会hr说的
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面试:数据交付主管。面试体验一般,难度大概中等水平,告知通过了,但薪资未达成一致没入职。
一共三轮,均为线上视频面试,且全程只有我开启摄像头,对方任何一轮都没有任何一人开启摄像头,每一面的时间都在30分钟左右。一面:青岛当地负责人面试,确认业务熟悉度,数据标注这方面的流程内容等。也有确认之前在同行业公司的工作经验,实际工作中对团队的管理经验,心得等等。二面:HR负责人面试,沟通过往更换公司原因,会问到怎么去节约标注环节成本,如何降低标验比且保持高质量等。三面:极视角的CEO之一来面试,说是在之前两轮面试中有一些不明确的问题想要复盘,问具体的如何给以前同行业公司的员工提升效率质量,以及如何节约标注成本、降低标验比的问题又再次提出。最终由联系我开启面试的HR来电话告知我结果,全程没有留下文字,电话告诉我因为我的经验不足(缺少直接管理兼职团队的经验),所以我如果入职后是需要学习的,岗位先暂定运营岗,但交付主管要做的活全部都要做,且薪资砍了,只有在boss直聘上写的薪资范围中最低档的62%左右,告知原因是会参考上一家单位的薪资,但我上一家单位做的并非同行业且只做了两个月就因为入职后一直不发薪离职了;而就在这之前的同行业且同样的岗位中拿到的薪资比极视角给定档的薪资高。当时觉得确实是缺少这一个部分的经验,对于需要学习没有意见,且整体面试流程虽然有小瑕疵但整体人对人的沟通里是比较友好的,就没有直接对HR说薪资连招聘最低档都没达到且相距甚远,感觉其实公司并不想要聘用我;我问了问公司是否能够在市里有点或者班车,如果有办法再近一点砍薪资也就接受了,但是确实没有,最后只能对HR希望到某个数字我才能考虑到岗,实际上最后提出的数字也只有招聘时展示的最低档的80%,之后就没有任何消息了。
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感觉靠谱
面试:工业设计。感觉很正规,难度是有的,基本能通过。
面试的是一个结构岗,上午是笔试,招土木这边的话会考一些钢结构和力学的计算题,然后你的笔试成绩当天下午hr是知道的,也会顺带提一嘴,我考笔试的时候没怎么装备,所以最后还是不太理想。中信只有一轮面试,很多设计院都这样,是部门的主管来对你进行n对一面试,上来就简单的自我介绍然后说一下自己的专业和做过的项目,老师是谁,课题组研究的方向啊等等,后面有两个主管会问你问题,hr的话不怎么提问,两个人的一般都会问你一些设计院工作的问题,因为我之前是实习生吗,去过他们公司一个月,所以就简单说了一下自己的工作和日常。后面细问了几个问题,比如梁柱尺寸再设计的时候有哪些参考准则啊,怎么计算的,还有就是钢筋的标识和选取问题,就是问些实习期间经常遇到的问题,去过设计院的朋友可以说一下自己的工作和学习的内容就行,没了解过的同学有空可以查找一下设计院人员常用的软件等等,大概了解一下他们工作常遇到的问题,一般也比较基础。大概就这些
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2023-09-24 发布
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面试难度:有难度
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