中软国际

首先是HR会大概了解你的基本情况，然后觉得还可以，就会把你带到华为去跟华为项目主管面试，面试主要会问你之前工作中的细节，做过哪些活，主要技能有哪些，还会让你介绍下你自己的背景。其次呢会让你谈谈对未来工作的计划。

中软国际科技（合资）公司是中软国际与华为的合资公司，应该来时是华为的外包公司第3轮面试刚刚结束第一面HR电话里面简单面试了一下，了解了下基本情况，然后一直等通知第二轮面试去的公司，项目助理（应该是测试组管理层人员），特别喜欢这位面试官，了解完基本情况后，直接问测试相关面试，很喜欢她问的软件测试模拟环境的面试，尖锐的测试环境问题，让我学到了很多。面试管姐姐最后直言我的软件测试方面没有特别出色的地方，她主要看重了我直接开发工作经验中对mysql数据库的使用。从测试中了解到项目组测试流程很规范，制度很完善，重要的是测试主管很客观、逻辑很清晰，我觉得这是一位很到的测试领导，除了学到很多行业相关测试经验，应该也可以学习到很多人生道路上的知识。第三轮面试是华为方面的电话面试，情景模拟面试提也用得比较多，且面试问题很尖锐，比如测试出了问题，被投诉，如何处理？bug开发没有时间处理如何解决？开发不认为这是bug，如何解决？最后一个是钢笔的测试题。总的来说，面试不是很难，但从面试题中能看出测试流程很规范，能学到很多东西

面试总体不难，都是一些测试基础题

中软的领导先面试，问的都是比较泛的问题，主要根据简历中以前的项目提问。面试通过后，还要去华为进行一轮面试，华为方的领导来面。这一面除了问项目，还问了一些基础的知识，尤其是跟所在项目相关的技能和知识储备，建议去面试前，了解一下投入的项目。

先做面试题，然后面试，过了再去华为那边面试

一面的时候根据简历问你写了哪些技能就问哪些准备充分的话应该可以过二面也是视频面试问的问题跟一面差不多后面问了期望薪资和能否接受出差明天去项目面试不知道难不难