中软国际

中软国际科技（合资）公司是中软国际与华为的合资公司，应该来时是华为的外包公司第3轮面试刚刚结束第一面HR电话里面简单面试了一下，了解了下基本情况，然后一直等通知第二轮面试去的公司，项目助理（应该是测试组管理层人员），特别喜欢这位面试官，了解完基本情况后，直接问测试相关面试，很喜欢她问的软件测试模拟环境的面试，尖锐的测试环境问题，让我学到了很多。面试管姐姐最后直言我的软件测试方面没有特别出色的地方，她主要看重了我直接开发工作经验中对mysql数据库的使用。从测试中了解到项目组测试流程很规范，制度很完善，重要的是测试主管很客观、逻辑很清晰，我觉得这是一位很到的测试领导，除了学到很多行业相关测试经验，应该也可以学习到很多人生道路上的知识。第三轮面试是华为方面的电话面试，情景模拟面试提也用得比较多，且面试问题很尖锐，比如测试出了问题，被投诉，如何处理？bug开发没有时间处理如何解决？开发不认为这是bug，如何解决？最后一个是钢笔的测试题。总的来说，面试不是很难，但从面试题中能看出测试流程很规范，能学到很多东西

首先是HR会大概了解你的基本情况，然后觉得还可以，就会把你带到华为去跟华为项目主管面试，面试主要会问你之前工作中的细节，做过哪些活，主要技能有哪些，还会让你介绍下你自己的背景。其次呢会让你谈谈对未来工作的计划。

1.首先笔试测试相关的题目 2.做完题目之后，两个面试官过来问了一些技术方面的问题。因为刚毕业，没有什么经验，都是面试之前 在上网查找了一些资料，基础不扎实，很多没答上来。 3.因为是给老外做的项目，发邮件，做沟通要用到英语。所以要求做了英文的自我介绍。 4.说面试就到这后，我问面试官什么时候的到结果。他们说2周左右，我心想时间有点长，感觉没戏了。 后面是真的没戏。

先做面试题，然后面试，过了再去华为那边面试

一面 华为在线会视频面试，主要以基础为主，问 python 相关 api 的问题，还有 pytest 的框架使用以及测试用例怎么去编写的，测试项目中遇到了什么问题，怎么去解决的，整体来说难度适中，等待二面。

1.先让你做一份试题，主要是考察逻辑思维能力，有发散思维，对于难题能迅速跳出思维陷阱想到解决方法，最后有一道脚本编程的题目，用Shell或者Python等语言编写。 2.题目难度相对来说不大，只要前期做好一定的准备，这一关不会很难。 3.接着是一个技术面试，针对你答题的情况，问一些问题。同时对于简历上的内容，会从技术角度问一些问题。以前工作的内容，对应现在所聘的行业的技术的了解等等。 4.再后来是一个华为PM的面试，问问为啥要离职，为啥要选择这份工作。以前的薪资待遇，期待的薪资待遇。然后你可以提问，对于这份工作的一些疑问，他会帮你解答。 5.最后的是中软的HR。可能当场给你OFFER，或者要商量一下过一两天再给通知。这个阶段就要和HR斗智斗勇，争取自己的利益了。

岗位：软件测试1、总共有两轮面试。 2、一面，中软这边的面试官，有笔试（题目比较简单，测试理论部分分布在选择题，数据库部分在问答题，还有测试模型和linux的知识）。面试讲述了下学习情况，以及大学期间的项目。以及实习经历。 3、第二天，二面，华为B区。华为的面试官。自己讲解了下以前做的项目后，就没有聊啥了。然后就掉这个坑里面去了。