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最近更新时间：2021-11-22 15:09:38

Cheon

面试了职位：管理培训生

感觉没戏

管理培训生面试一般，共1轮面试

是ai面试其实相比于面对面的交流自己看着屏幕里面自己反而会更紧张
测试的题也都还好没有特别刁钻整体上。

2 年前发布

面试的是运营管培生岗

群面真的各路神仙打架

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管理培训生面试很好，共3轮面试

1，总共两轮面试。第一轮面试应该是人事部门主管面。第二轮是部门主管面。2，一面的是自我介绍和围绕简历的一些常规问题，难度中等。二面更像是谈心的形式，亲切感比较强。3，简历处理速度以及面试流程都很快。全程在两周内完成。

3轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2022-05-10 发布

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感觉没戏

管理培训生面试一般，共1轮面试

一面 HR面，通过腾讯会议开展，全程我开摄像头，最后表明这个岗位是要有指标考核要求的（大概需要拉业务），问能不能接受，最后表明通过之后还会有群面。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共3个问题，0条回答

Q：主要就是根据简历所提到的经历进行提问，

2 年前发布

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面试了职位：管理培训生 - 武汉

未通过

管理培训生面试一般，共1轮面试

三周前网上笔试（未参加）线下面试面试包括：

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共3个问题，0条回答

Q：自我介绍，领导根据简历提问（家庭背景、实习经历等等），

2 年前发布

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面试了职位：管理培训生 - 香港

确定通过

管理培训生面试很好，共4轮面试

总体还行，群面无领导问题和房地产行业有关，做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊，谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了，还重新填过表，说等待三面，不过就没下文了，本人没有地产实习经历是硬伤，不过今年去地产确实有种49年入国军的意味，总管不给我面的机会还是好事ps：最后大面积补招，华南华西大区都被大家放鸽子了，看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~

4轮面试：填信息表、笔试、HR面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

moking

面试了职位：管理培训生 - 上海

确定通过

管理培训生面试一般，共3轮面试

没有自我介绍部分，先抽题目，抽到题目后简单上去讲一段，拿着简历开始问，问题有

3轮面试：笔试、其他、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共5个问题，3条回答

Q：对这个岗位的理解？

2 年前发布

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面试了职位：管理培训生 - 青岛

感觉靠谱

管理培训生面试一般，共2轮面试

一面是八九个人分组进去，收手机，坐在桌子前面，依次自我介绍，有四个公司的高管。然后就是两个开放性问题，无领导讨论并表演发言。总体上还是多说话的占优势吧，毕竟以后差不多都要干销售。然后总经理给介绍了一下公司，薪水和以后要做的事情（销售）

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共3个问题，2条回答

Q：自我介绍（专业，绩点，竞赛，获奖，证书，性格）

2 年前发布

Vino

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管理培训生面试一般，共2轮面试

应聘的光学管培生，HR提前跟我说光学研发的部门主管专家会亲自打电话面试，后面确实是主管打电话来了，询问了一些大学光学专业掌握了什么相关的，介绍了一下他们的工作内容，一番交流之后觉得我缺乏研发的相关经验和研究的热情，公司没有精力花几年时间从头培训，但是实际上本科应届生基本也很难有研发经验，最终主管说会跟HR建议将我转去其他部门面试。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2022-05-31 发布

面试流程：共经历了1轮面试