兴意达

1.试题比较基础，不是太难，一个小时完成。记得最后一个是编码题，要输出13的13次方的最后三位数 2.技术面试，有3个人，分别问了简历上相关的内容，会要求对某次项目经历做详细描述，并画出流程图这样的；其他的就是介绍印象深刻的项目经验、工作中遇到的最难的技术问题，然后是字节序、内存泄露、linux命令、自动化脚本等常见的问题。最后出了一个逻辑推理题，谢里尔的生日。技术面试谈的挺好的，与面试官有很多共同话题。 3.本来说是要部长面试，结果部长要开会没有时间，来了部门主任，就看了看简历，做自我介绍，问了薪水要求什么的，就让人送我下楼。不知道这个主任是哪里不满意，不过估计没戏了。 4.后来，联系我面试的HR没再联系我，打电话过去无人接听，发短信也没理。哎，这些大公司做事情就这么偷懒么？没通过就没通过呗，还玩消失！

一面二面两天搞完，一面时主要看简历，问了项目相关内容，问了几个通信相关的问题，但是回答的不好，我前面几个人都是面试了30分钟左右，我只面试了十分钟就结束了。二面开始就是中英文自我介绍，然后问的问题都是考察你处理人际关系，处理事情的问题，过程轻松愉快，15分钟就搞定了。

总共两面，一面是专业面，主要准对简历上的内容进行询问，二面是综合面，压力面，会问到一些简单的英语问题。总之不难，但是一定要充分准备。

一面随便聊聊，引起hr兴趣，会问专业问题，二面压力面，会针对一个问题一直问下去，真诚一点较好，会有英语自我介绍。

面试官先问你有关研发方面的项目，最好相关。不然会减很多分。然后就问你基础啦，项目做得不好，基础又不会，so就杯刷了。

我面的软开，面试官一直问我模电和数电，我觉得二面没戏，结果他们一面好像不刷人，最终结果是根据两面的综合成绩来排名。但就这样误打误撞的收到了洽谈通知，记住，收到洽谈，就算他口头上给了你offer，都不要相信，因为最终还是会放你鸽子的，我就这样傻傻的等了好几天，一直没有，再去问，人家理直气壮的告诉你，岗位已经签完了，答应你的也没了，当时就是拿你当备胎。所以，一定要警惕这个陷阱。

面试的mkt技术经理，上来是自我介绍，然后问了问简历中的项目；接着是你对这个岗位的理解，你自己有什么优势，你在这岗位上的话会怎么去做；出差能否接受，有什么问题。