Teradata天睿公司

首先前台会让你填一张性格色彩方面的简单问卷，然后等大概10来分钟，前一个面试的人出来，然后引导我进去，三个面试官，一个总负责，两个不同角色的工程师。先是自我介绍，然后就我的个人经历提问，主面试官较为和气，相对年轻的工程师问了蛮多略叼的问题，年长面试基本没怎么问，参与性质的问了些，总体都能答上来，但没有java的开发经验挺硬伤。

第一位面试官先是针对我的简历问了一些很常规的问题，比如在学校如何啊，家里姊妹几个现在都工作了等之类问题，有无实习经历什么的。 第二位面试官直接就提问了： 1、你认为自己具备那些做会计的条件？ 2、请谈谈你所经历的那些异常艰难的收帐经历？ 3、请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么？ 我就把之前实习经历说了一遍，面试官很认真的在听，也没有再提出什么问题来，只是说你先回去等通知

面试过程： 1、了解你的过往工作经历和项目经验 2、问些基础的sql编程 3、问一些移动行业相关的基本知识。

分几个部分： 1，笔试。（竟然考了网上原题。。。所以说这一步大家都能通过的吧） 2，三个技术大哥面试。这个没有原题，只能靠实力现场发挥了。 3，Manager聊聊人生，别以为这一步轻松，你太拽太楞要价太高，都会fail，要平心静气，和蔼可亲。 4，美国同事技术面试。。。你没看错，真的是再次进行了技术面试。平时英文和美国同事扯淡没问题，这回来真格的稍微有些吃力，加上对方有些口音三角电话不是很清晰，发挥的一般。好在是人家比较宽容，也很nice，面试过程还比较愉快。其实就算印度口音我也不怕，结果这次的好像是拉美的口音。。。总之如果你没有几年的老外交流工作经验，这一步会很吃力。 技术面试一半是问数据库，祝大家早日通过。

介绍自己的项目经验，工作内容，自己的能力特长，然后就是问问现在的待遇、期望的待遇。公司当前的福利待遇构成。面试成功很开心。

很奇怪只是邮箱通知面试，地点在中泰国际广场，去到之后就是等面试官。 谁知道她没空刚好被叫去开会，换了一个人跟我面试。面试官全程都有用电脑记录我的答案。 问了三个专业的问题，其余都是结合我自身情况作一些询问，感觉比较看重实践经历。 专业的问题一个是关于数据仓库的，一个关于数据挖掘算法，一个是笛卡尔积。最后一个忘了答不出来，而且也不是原来的项目经理面我，感觉过的几率不大。但是真的挺想去的。

面试官很和蔼，问的内容跟简历的关联度较大，也和工作岗位的实际需要有直接联系。我当时面试的时候，询问的内容有：简要介绍一下你对数据仓库的理解；什么是维度表；什么是事实表；对ETL工作是否了解；有哪些掌握的数据分析模型？