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最近更新时间：2017-02-18 18:06:19
匿名用户
面试了职位：咨询顾问
确定通过
一轮技术面试+一轮经理面。

面试官很和蔼，问的内容跟简历的关联度较大，也和工作岗位的实际需要有直接联系。我当时面试的时候，询问的内容有：简要介绍一下你对数据仓库的理解；什么是维度表；什么是事实表；对ETL工作是否了解；有哪些掌握的数据分析模型？

Q：简要介绍一下你对数据仓库的理解；什么是维度表；什么是事实表。
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2 年前 发布
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首先HR找到我，直接

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先做了一个简单的类似

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匿名用户
面试了职位：工程师 - 重庆
确定通过
面试半导体测试工程师, 难度太低。
问问为什么来这里啊，C语言好不好，英语好不好 会不会韩语之类的Hynix 海力士芯片生产商，源于韩国品牌英文缩写"HY"。海力士即原现代内存，2001年更名为海力士。海力士半导体是世界第三大DRAM制造商，也在整个半导体公司中占第九位。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：C语言基础讲一下。
英语c
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 南京
感觉没戏
面试万达商管的运营专员。
先是现场简单面试，简历晒选，然后晚上10点多打电通知去万达广场面试，首先是初面一对一，直接告诉通不通过，然后是即兴演讲，在一个大的舞台上，直接投票宣布，最后领导终面，上机测试。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍，实习经验。
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
无领导小组面试加专业课笔试。
9到10个人一组无领导小组面试，讨论题目是会员制度的实施方案，每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课，大概是初级会计到中级会计难度，还有一部分企业文化内容。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：在园区出纳，园区会计和总部会计中选择。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 青岛
感觉靠谱
先后与HR主管、总部区域负责人见面。
邀请方式：邮件；面试官：HR主管、总部区域负责人候选人：我当时是12人参加面试。流程：初面是由HR主管简单暖场后开始的一个小互动，意在让彼此不再紧张，有所了解，也算是一个简单的初面吧；接着是总部的区域负责人以及3个总部员工，共计4人进行的二面。二面是区域负责人问的，主要从学习经历、学校表现、职业规划，以及一些简单问题的看法等进行的面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：投资管理专员 - 广州
感觉靠谱
2017校招 投资管理岗 一面
11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：一分钟自我介绍加 三选一的题目。
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子技术研发工程师 - 合肥
感觉没戏
面试的经过 询问 去研发。
面试两个人 一男一女先询问以前工作主要说以前公司是否辞职了什么都不管了意思是看面试者是否有责任心估计这个公司的人员辞职了不管以前的遗留的项目或资料在这个公司曾经出现过这样的情况然后出了两道题 意思是想检查面试者说话的真实性然后我说不做什么现场工程师只做研发，然后就要去上面一个老头子面试但是负责研发的不在 叫下次来一开始前台要学历证书还复印还要填写一些信息。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 上海
确定通过
南京科定（基本一样）之面试初试。
首先会让你做一套试卷，有数学（初中基本运算）和英语（阅读理解），数学很简单，但是英语篇幅很长，其实数学是希望你能做对，而英语故意设置很长篇幅不是要看你英语水平而是看你的抗压能力，在高压力下的表示，所以就算不会做也要放好心态。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：
数学英语
2 年前 发布
1
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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