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最近更新时间：2015-11-10 13:58:36
匿名用户
面试了职位：招标专员
确定通过
面试很简单，很容易过。

面试过程： 群面，先是自我介绍，然后谈谈自己的个人优势，最后是评价在座的谁最优秀。 然并卵，最后是发放offer的时候几乎每人都有。

Q：你觉得在座的谁最优秀。
1条回答
2 年前 发布
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上午去的公司，一开始

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一个简单的自我介绍，

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匿名用户
面试了职位：初级业务员 - 成都
确定通过
我投的是数据录入工作，后来说不差人，只有销售空缺。
先是联系到了人力资源部经理，十分友好，建议我要想清楚职业定位，毕竟我是学经济的，当销售是完全不同的道路，填了职位申请表后过了几天，商品部经理面试的我，说明了公司目前情况以及销售应该做的工作。交流很愉快
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
一轮，主要用日语讲项目经验。
一轮，主要用日语讲项目经验，以前的工作经历，注意描述细节，尽量要把所有的信息展示给面试官，结果很快，当晚就出来了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场活动执行 - 重庆
未通过
实际是互联网广告公司
来到先填资料，资料要求有点详细，例如父母年龄，有没有出过国。感觉环境有点压抑，主管就问了一些问题，很多问题我没有回答完就打断我，感觉有点强势，面试结束得很快。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：我说说这个岗位需要做什么，你再结合自己的经历匹配说说你哪些方面符合这个岗位
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：客户服务主管 - 北京
确定通过
京东扬州分公司客服主管
一面、二面、三面都是小组面试，每次面试官的级别都会升高，一面貌似是个主管，二面是个高级经理。三面是扬州公司的总裁，每次面试都会有自我介绍和问一个问题轮流回答，与工作内容相关，因为过去是做客服主管，会问些处理下面员工关系的问题
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：作为公司部门新的主管，如何和下属员工相处
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 青岛
感觉靠谱
电话面试和视频面试总体不难。
HR先简单介绍了一下公司和待遇等。岗位是实习期轮岗，实习期6个月，工资税前3500，有1年的免费宿舍，轮岗有电气设计工程师，机械设计工程师，程序设计工程师三个岗位，实习结束后会根据个人意愿安排岗位，根据个人表现决定工资。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：主要问了问我在中石油的实习经历，实习做了什么，还有学校毕设的问题。
实习期轮岗
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
未通过
面试很愉快 结果不愉快。
面试过程： 公司主要是做安卓操作系统的，有java和c。 一共就一面，技术面和hr面在一起，技术面问的很基础，范围也挺广，不难，但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习，介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：野指针。 内存泄露。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：置业顾问 - 北京
感觉靠谱
公司年轻态，员工很有激情。
第一轮面试是一位业绩突出的置业顾问一对一进行面试的，主要流程是自我介绍、然后根据建立上的一些内容展开问答，hr主要关注的点是你对销售这个行业的接受态度以及加班和压力的态度，；二轮面试是咨询部的总监和副总监面试的，直接对公司的一些情况和销售这一行业的态度展开问答，都是看你合适不合适做销售这一行。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：侃家网和别的中介公司的区别你认为是什么？
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
公司对比
青岛双星集团
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